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システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

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株式会社テクノクリエイティブ
福岡市博多区, 日本¥3,500,000 - ¥5,500,000 /年1ヶ月前まで 2026/9/14
正社員

職務内容

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仕事内容

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【福岡/自社内開発】WMS(倉庫管理システム)開発・保守プロジェクト/柔軟なキャリアアップ制度有

【キャリアアップ◎「TOKYO PRO Market」「Fukuoka PRO Market」上場企業/九州発SIer/フルスタックエンジニアを目指せる/物流システムの専門知識をキャッチ】 ■業務概要 現在3名チームで受注しているプロジェクトにて、案件拡大に伴う、募集です。 倉庫管理システム(WMS)の要件定義から開発、保守運用。 ケース入数やパレット積載数などの物流ロジックを 正確にシステムへ反映し、業務効率化を支援するプロジェクトです。 ■業務詳細 ・データベース(InterSystems IRIS等)を用いたバックエンドのロジック開発 ・Windows Server環境の構築・運用保守 ・PowerShellやExcel VBAを活用した業務自動化ツールの作成 ・開発環境(エディタの配色設定など)の整備やチーム内への共有 ・Microsoft TeamsやPlannerを用いた、数名規模のチーム内でのタスク進捗管理 ■扱うサービス 倉庫管理システム(WMS) ■組織構成 現在は30代前半メンバー3人で構成。(SL:1名、メンバー:2名) 2026年10月を目途に20代2名の増員が確定しています。 ■業務の魅力 ・少数精鋭のチーム(現在3名体制)であり、Git、TeamsやPlannerを活用しながら 風通し良く開発を進められる環境です。 ・物流システムにおける専門的な業務ロジックに深く関わることができ、 上流から下流まで一貫したスキルが身につきます。 ・lnterSystems IRISなどの堅牢なデータベース技術や、 インフラからアプリ層まで幅広い技術領域に触れることが可能です。 ■教育体制 OJT、外部研修、資格取得支援制度あり。PM/PL経験者のキャリア拡大も支援します。 ■就業環境 年休125日、転勤原則なし、福利厚生充実、副業可、産休育休実績あり ■想定されるキャリアパス まずメンバーから参加頂き、その後サブリーダーやリーダーを担って頂きたいと考えています。 また、さらに複数プロジェクトを管轄するマネージャーや技術責任者役職も視野に入れ活躍頂きたい。 ■企業の特徴/魅力 エンジニアが主役となり、チームで価値を発揮する組織を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ▼必須要件(最低限必要な経験・スキル): ・RDBMSを用いたデータベース連携システムの開発経験 ・Windows Server環境での基本的な構築、又は運用保守経験 ▼歓迎要件(あれば尚嬉しい経験・スキル): ・InterSystems IRIS / Cach ObjectScript (MUMPS) での開発経験 ・WMS(倉庫管理システム)や物流業界のドメイン知識 ・Active Directory (AD DS / AD LDS) の設計・構築経験

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勤務地

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<勤務地詳細1> 顧客先(福岡県内) 住所:福岡県内の顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> テクノクリエイティブ福岡支社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-8-10 九勧末広通りビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 昇給有 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・前職給与・配属地域を考慮の上決定 ■賞与 年2回(7月、12月)※前年度実績1.5~2.7ヶ月分 ■昇給 年1回(10月)※人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期代支給(上限無) 寮社宅:単身寮あり(規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上(企業型確定拠出年金) <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、外部研修制度あり <その他補足> 役職手当、職務手当、資格手当、資格取得支援制度、外部研修制度、副業可、産休育休(男性取得実績あり)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇等(入社半年経過後10日付与)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇

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