Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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仕事内容
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【横浜ランドマークタワー】自社開発エンジニア※保育施設向けICT・SaaSシステムの設計・開発
≪SIer出身の方歓迎！/みなとみらい駅直結/保育ICT領域で自社サービス開発を一貫して担い、企画から運用まで裁量を発揮◎】 保育園運営や飲食事業など幅広い事業を展開する同社で、中核事業である、「保育施設向けICT・SaaSシステム」の設計・開発（自社開発）全般をお任せします。 保育業務の効率化や保護者との連絡支援などのICT導入を通じて保育士さんが子どもと向き合う時間を増やし、保育の質の向上を図ることで、保育士、保護者、子どもの三方を良くできるシステムに携われます。 ■業務概要 新規サービスの企画段階から、要件定義、設計、開発、テスト、リリース、運用・保守まで、一連の開発プロセスを一気通貫で担当。 既存サービスの機能追加やバグ修正、安定稼働のための改善・アップデート対応も行い、サービス価値の最大化に貢献していただきます。 ■業務詳細 WebアプリケーションやiOS/Android等ネイティブアプリの設計・開発を中心に、PHP（Laravel等）・TypeScript・Dockerなどの技術を活用。クラウド環境やGitHubを用いたチームでの協調開発、コードレビューやCI/CD導入による品質向上、ユーザーの声を迅速に反映した機能改善など、幅広い領域で活躍いただきます。自ら手を動かすだけでなく、開発プロセスの効率化・最適化も推進可能です。 ■組織構成 30～40代のスタッフが中心となって活躍しており、年齢の近いスタッフ同士が協力しながら働いています。今までの経験を活かして、「より良くしたい」「成長していきたい」と考える方にとってはピッタリのポジションです。エンジニア同士の活発な意見交換が根付く風通しの良い環境です。 ■キャリアパス 開発リーダーやプロジェクトマネージャーなど上位職種も目指せます。 ■業務の魅力 エンジニア一人ひとりに大きな裁量があり、アイデアや技術がダイレクトにサービスへ反映されるやりがいがあります。 ■教育体制 OJTや定期的なフォローアップで成長をサポート。未経験領域も着実にスキルアップ可能です。 ■就業環境 ・100％内勤/開放的なオフィス/ピアス・ネイル自由/有休消化率95％ 変更の範囲：会社の全ての業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・システム開発の実務経験3年以上 ・PHP（laravel等）を使ったWEBプログラム作成経験 ・TypeScriptを使ったフロントアプリ開発経験 ・Linuxの基本的な知識 ・Docker環境での開発経験 ■歓迎条件 ・クラウドネットワーク構築経験 ・アプリケーションサーバー構築経験 ・GitHubを使ったチーム開発経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー38階 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 試用期間中契約社員雇用【契約期間：6ヶ月】【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等）、更新上限：無】 ＜試用期間＞ 6ヶ月 【契約期間：6ヶ月】 【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等）、更新上限：無】
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年俸額に含む ■昇給：あり 《モデル年収》 ・500万円（?社1年?／プログラマー） ・900万円（?社10年目以上／プログラマー） 【手当詳細】 業務手当：30,000円 プログラマー手当：100,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限２万円/月 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：■退職金制度（確定拠出年金※規定有） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・現場でのOJTが基本となります。 ＜その他補足＞ ■通勤手当 ■昇給査定年1回 ■ランドマーク市民証利用 ■ストックオプション付与制度 ■退職金制度（確定拠出年金※規定有） ■保育士資格取得支援制度有 ■弊社運営「カフェカイラ」社員割引 ■コーヒー無料 ※規定有
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■休日： 完全週休2日制 (土日祝) ※平日休みも可 ■休暇： ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休
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