システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【浜松町／週3リモート】開発エンジニア※100％直請け案件で早期に上流工程に携われる／残業月15h

◎大手エネルギー企業等からの100％直請け案件のため、希望に応じて早期に上流工程に挑戦いただけます。 ◎年休126日(土日祝)、週3日リモート、残業月平均15h、フルフレックスと働き方改善も叶う。 ■業務内容： 当社が大手エネルギー企業から100％直請けで受託している案件にて、開発をお任せいたします。ご経験や希望に応じて早期に上流工程にも携わっていただく想定です。 ＜案件例＞ （1）インターネットWebシステム開発 大手エネルギー企業のお客さまが各種サービス、機器の修理、購入などをお申し込みするサイト ・プラットフォーム：Microsoft Azure ・開発言語（フロント）：React ・開発言語（バック）：GraphQL（Node.js） ・開発方式：アジャイル開発 （2）イントラWebシステム開発 大手エネルギー企業の社員が上記で申込された情報を閲覧、管理するためのアプリ。お客さまへとの連絡や他システムへ情報を連携したりなど、多数の機能を有する。 ・プラットフォーム：Microsoft Azure ・開発言語：jQuery＋Java ・開発方式：アジャイル開発 （3）スマホアプリ開発 ・プラットフォーム：iOS、iPadOS、Android ・開発言語（共通）：ReactNative ・開発言語（iOS）：Swift ・開発方式：アジャイル開発 ※タスク管理ツール：Backlog、GitHub ※コミュニケーションツール：Slack、Google Meet、Teams ＜プロジェクト期間＞ 開発するシステムの規模によって異なりますが、3ヶ月～6ヶ月規模のものがほとんどです。長いものだ18ヶ月かかる場合もあります。 ■組織構成： 全3グループに8チーム（1チーム平均5名）で構成されています。 ■働く環境： 年休126日(土日祝)、週3日リモート、残業月平均15h、フルフレックスと働きやすい環境です。 ■ポジションの魅力： ◎大手エネルギー企業等からの100％直請け案件のため、希望に応じて早期に上流工程に挑戦いただけます。 ◎ご経験に応じてメンバーのマネジメントや育成などにも挑戦いただけます。新卒採用も行っており若手も多い組織のため、マネジメント等にも幅を広げていただける機会は多くございます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webシステム開発経験（基本設計以上のご経験） ・Java、またはReactでの開発経験 ■歓迎条件： ・アジャイル開発 ・Node.js開発（バック開発） ・DB設計

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松町Ⅱ6F 勤務地最寄駅：都営各線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,100円～571,400円 ＜月給＞ 357,100円～571,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月 評価制度によります） ・賞与：年2回(6月・12月 昨年度実績：計2か月分) ＜給与モデル＞ 年収630万円の場合 ・月給（基本給45万円+賞与年2回） ※スキルや経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します ※時間外手当は別途支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：会社規程による 社会保険：社会保険完備 退職金制度：会社積立の退職金制度あり ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) ＜教育制度・資格補助補足＞ ・現場でのOJTが基本となります。 ・外部セミナー費用負担 ・資格手当（毎月額に上乗せ） ・書籍購入代負担 ＜その他補足＞ ■服装：自由（ダメージジーンズ等は不可） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■割増賃金（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当） ■資格手当 ■就業時間補足：6：00～22：00のうち4時間以上が最低勤務時間となります。(分割勤務可)

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇（3日間）、年末年始休暇、慶弔休暇、その他特別休暇 ※年間有給休暇について、入社月によって付与日数が異なります。