システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
ディプロス株式会社職務内容
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仕事内容
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【東海】Web・オープン系エンジニア◆長期アサインで安定成長/還元率66%制度
★請求額の66%をエンジニアへ還元/長期アサインでスキル継続成長/透明性の高い評価制度★ エンジニアの成果を正しく還元するため、請求額の66%以上を給与に支給する独自制度を採用。長期アサインと多様な案件を通じ、技術を着実に伸ばせる環境です。 ■業務内容 オープン系・Web系案件を中心に、上流~下流まで経験に応じて担当。顧客先でのシステム開発が主で、腰を据えて働けます。 【主なタスク】 ・要件定義(UI/UX、機能、性能の検討) ・基本設計(画面遷移、業務フロー、データ設計) ・開発(Java中心の新規/改修) ・運用(調査、データ抽出・更新、効率化) ・フロント実装、AI活用支援、ツール支援 【案件例】 自動車・物流・製造・金融・口コミサイトフロント、生保管理、病院カルテ、基幹システム等 【使用言語例】 Java、.NET、C#、PHP、TypeScript、Python、Go、Kotlin、Swift など ■業務の魅力 ◎請求額66%の高還元! 請求額10万円UP → 月収6万6000円UP(年間+79.2万円)。成果がダイレクトに給与へ反映され、不透明さを排除。 ◎長期アサインでスキル蓄積 5年以上の参画実績もあり、環境に慣れた状態で継続的に成長できます。 ■働く環境 200件以上の長期案件を保有し、オープン系~インフラまで幅広く経験可能。人間関係も構築しやすい安定環境です。 ■キャリアパス 技術成長と報酬が連動する3段階ランク制度: ・66(還元率66~70%)基礎技術を備える方 ・66S(71~80%)技術+マネジメント力 ・66SS(81%~)高度技術・問題解決力 成長がそのまま給与へつながります。 ■企業魅力 独自制度「66+」により、還元率・評価基準を明確化。エンジニアが長く働き続けられる環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Java・C・C#・C++などの言語による開発経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・チームでの開発のご経験 ・Webアプリケーション開発のご経験 ・Windows環境でインフラ環境(オンプレ・クラウド)の設計・構築のご経験 ・ネットワークの設計・構築のご経験 ・Hyper-Vなど仮想化環境の設計や構築のご経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 各クライアント先 住所:愛知県 希望の勤務地をお伺いし、最大限希望に叶うようにアサインします。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月
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給与
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<予定年収> 340万円~1,080万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,300円~755,000円 固定残業手当/月:38,500円~145,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 283,800円~900,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮します ■決算賞与:あり(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■基本的にOJT ■資格取得支援制度 <その他補足> ■産休・育休からの復帰実績あり ■リファラル制度(お友達紹介):紹介いただいたエンジニアが就業して3ヶ月後に20万円の紹介報酬/就業月から還元率1.0%UP ■長期就業慰労金:5年勤続で3万円
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休日・休暇
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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※就業先規定に準ずる
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