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システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

Technology
株式会社ミックウェア
名古屋市中村区, 日本¥5,500,000 - ¥9,000,000 /年1週間前まで 2026/9/28
正社員

職務内容

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仕事内容

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【名古屋/転勤なし/賞与年4回!】バックエンドエンジニア◆大手自動車メーカーと取引多数/自社内開発

【仕事内容】 クラウドベースのWebサービス・IoTソリューションの開発/クラウド上でのセンター基盤開発/コネクテッドカー向けのサービス開発をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆システム要件の分析と仕様策定 ◆クラウドシステムのバックエンド開発(主にAWS) ◆データベース設計と管理 ◆システムのデプロイと運用 ◆セキュリティとパフォーマンスの最適化 上記入社時及びその後のスキルに合わせて業務にあたっていただきます。 【主な開発環境】 - フロントエンド:JavaScript / TypeScript / React.js / Next.js - バックエンド:JavaScript / TypeScript / Python - クラウドインフラ:AWS - OS:作業PCはWindows - コンテナ:Docker - バージョン管理:GitHub ■ポジション/チームについて 事業拡大に伴いチーム強化のため、これまでのご経験を活かしてご活躍いただける方を積極的に採用しております。 当社の特色・魅力として、ソフトウェアTier1として取引先の大手自動車メーカー様と直接の取引を行っており、 時には同じ目線に立ちディスカッションを繰り返したり、 当社からの改善提案をさせていただいた上で採用いただき開発を進めるという事が多々あるという点です。 取引先の希望に合わせるだけでなく、より良い製品を一緒に作り上げていく形で大小様々なプロジェクトが現在進行しております。 チームは20代・30代が多く、同年代の方と切磋琢磨しながら成長できる環境です。 入社2年目でメンバー層からリーダー/準管理職層になる方もおり、スキル・キャリアアップされたい方を歓迎する会社風土ですので、 ご自身のこれまでのご経験を活かして更に活躍をされたい方、大歓迎です! ■職場の環境 当社は人材派遣はせず、自社内で開発を行っているため上流工程から下流工程まで一貫して携わることが出来ます。 高い技術力を持ったエンジニアも多数在籍しており、共に開発を進める中で、意見を出し合ったり、スキルを高め合える環境です。

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・TypeScriptまたはJavascriptを使用しての開発経験 ■歓迎条件: ・クラウドサービスにおけるソフトウェア開発経験 ・AWSを用いたサービスインまでの一連のソフトウェア開発経験 ・アジャイル、スクラム開発経験 ・セキュリティ対策の経験 ・英語力

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勤務地

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<勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋36F 勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 ※事業会社に在籍出向の可能性があります。 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 550万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,600円~321,750円 その他固定手当/月:150,500円~179,297円 <月給> 380,100円~501,047円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・能力を考慮した上で決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年4回(5月、8月、11月、2月) ■モデル年収:30歳主任/700万円 35歳係長/850万円 40歳課長/1,000万円 ■その他固定手当:投資手当60,000円、自己研鑽手当90,500円~119,297円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT制度あり <その他補足> ■社員旅行、役職手当(100,000~260,000円) ■投資促進手当:月に一律6万円支給 ■従業員保険、社内親睦会、スポーツ同好会 ■健康診断、インフルエンザ予防接種等

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)等 ※年間5日間有給取得推進日等あり

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