Webサービス系エンジニア(フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック)
職務内容
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仕事内容
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【大阪】WEBアプリ開発◆受託開発、自社サービス開発を強化中/リモート/副業可/年休126
【リモート中心!副業可!/受託開発・自社サービスを強化中/各自の希望に寄り添ったアサインを実現可能/育休取得実績あり/転勤無し】 ■ポジション概要: クラウド上でのウェブアプリケーション開発など、ウェブ技術のシステム構築を担当していただきます。 ※スキルに応じて、本社への就業を打診する可能性がございます。 <案件事例> ・ECサイト作成 ・ポータルサイト作成 ・プラットフォーム作成 ・各種Webアプリケーション・Webサービス など <社内開発・自社サービス例> ・スマートウォッチ×スマホアプリ×AI・Deep learningを用いた新規サービス ・『flamingo』(店舗向けiPadレジ・販売管理システム) ・『ストアリンク』(Web予約システム) ■開発環境: ・デュアルモニターの支給など、設備面への投資も積極的に行っています。 ・開発言語等:JavaC、C、C++、Kotlin、Swift、Flutter,ReactNative ■ポジションの魅力: 企画~設計~実装まで幅広く担当可能です。自身が関わった製品を目にする機会も多く、直接ユーザーに役立っているやりがいを実感することが出来ます。 ■キャリアパス: ◇キャリア面談を行い、会社都合ではなく、自身の希望・スキルに即したプロジェクトへアサインします。 ◇客先常駐、受託開発、自社サービスの開発と幅広く取り組んでいるため、 技術領域だけでなく、マネジメントやビジネススキル等、社会人としてもキャリアを多角的に伸ばしていける環境が整っています。 ■働き方: リモートワーク中心ですが、毎日のMTGなどコミュニケーションの機会は多くなっています。中途入社の社員が多く、個性豊かなメンバーが活躍中です。 ■同社について: 当社は創業以来、Web、モバイル、組込開発を中心にIoT領域に強みをもつシステム開発会社です。 スマートフォン、車載・車両系システムなど、社会インフラを支える製品のソフトウェア開発が主力し、数々のプロジェクトで実績を重ねています。 昨今、IoT領域だけに限らず先端技術(A.I、ブロックチェーン、画像解析等)を駆使したシステム開発へシフト!技術領域の拡大を続ける中、組織強化のための増員募集を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ※第二新卒歓迎※ ■必須条件: ・何らかのソフトウェア開発経験をお持ちの方 ・Gitを使ったバージョン管理 ■歓迎スキル ・React.js, Vue.js, Next.js ・Spring Boot ・Flask, Django, FastAPI ・Laravel ・Docker, Terraform ・MySQL, PostgreSQL, Oracle DB ・AWS,Google Cloud
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勤務地
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<勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区南船場2-12-16 ルグラン心斎橋3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月
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給与
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<予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~6,500,000円 固定残業手当/月:84,081円~121,525円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 459,081円~663,191円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 定年後の再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■キャリア形成支援制度(自己研鑽について一定額を費用補助。条件有) ■有志による勉強会 など <その他補足> ■在宅勤務制度あり ■副業可(条件有) ■福利厚生施設利用制度 ■引越し代補助(条件有) ■福祉はぐくみ年金基金
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日
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