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システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

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SCSK Minoriソリューションズ株式会社
江東区, 日本¥5,000,000 - ¥10,000,000 /年1週間前まで 2026/9/28
正社員

職務内容

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仕事内容

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E400【在宅勤務】アプリエンジニア(MicrosoftPowerPlatform)ローコード開発

【SCSKグループ/平均残業20h未満/福利厚生・研修制度充実/有給取得率76%/育休後の復職率100%/フレックスやリモート(PJによる)、フリーアドレスで働きやすさ◎】 <業務内容> Microsoft Power Platform(Power BI、Power Apps、Power Automate、Power Pages)を活用し、顧客の業務改善・DX推進を支援いただきます。アプリケーション開発だけでなく、内製化推進やガバナンス整備、活用促進まで幅広く担当いただきます。 ・顧客の業務課題整理およびPower Platform活用構想の立案 Power Apps、Power Automate、Power Pagesを活用したアプリケーションの設計・開発・保守 ・Power BIを活用したデータ可視化・分析基盤の構築 ・顧客のアプリ開発内製化支援および市民開発者育成支援 <募集ポジション・部の魅力> ・国内初の Microsoft Power Apps Advanced Partner として認定され、Microsoft 主催のハンズオン トレーニングで講師を務める等、Power Platform の高い技術力をもつ持つ仲間とともに働け、技術力をどんどん高めていただける環境です。(Microsoft Power Platform分野のエキスパートになれます!) ・Microsoft Teams等を活用し円滑なコミュニケーションを実現しているため、在宅勤務によりライフワークバランスを重視した働き方が可能です。 <入社後のキャリアパス> 入社後は、Power Platform関連プロジェクトのメンバーまたはサブリーダーとして参画いただきます。まずは当社のプロジェクト運営手法や顧客対応プロセスを習得いただきながら、Power Apps、Power Automate、Power BI等を活用したソリューション開発や内製化支援、CoE支援業務を担当いただきます。 その後は、プロジェクトの主担当またはプロジェクトリーダーとして、顧客折衝や要件定義、進捗管理、品質管理などプロジェクト推進を担っていただきます。 ※年1回以上のキャリア面談を通じて、一人ひとりの志向や目標に応じたキャリア形成を支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須要件 ・Webアプリケーションの設計・開発経験(2年以上) ・要件定義、設計、開発、テストのいずれかの工程経験 ・Microsoft Power Platform(Power Apps、Power Automate、Power BI、Power Pages)のいずれかを用いた開発経験、または同等のローコード開発経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント5F 勤務地最寄駅:有楽町線、ゆりかもめ線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~330,000円 <月給> 240,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、前職給与を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種研修、eラーニング、資格手当支給制度 <その他補足> ■団体生命保険 ■財形貯蓄 ■SCSKグループ従業員持株会 ■リモートワーク制度 ■確定拠出年金制度 ■計画年休制度 ■失効年休積立制度 ■定期健康診断 ■企業倫理ホットライン ■クラブ活動 ■コミュニケーション費用補助 ■健保組合施設 ■総合福利厚生サービス

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、マタニティ休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇

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