システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【滋賀/草津市】AIを活用した開発生産性向上・品質改善 ◆需要増の検査システム事業／リモート可
【＜ソフト開発・品質保証（SQA）・テスト自動化経験者募集）／C＋＋・C♯＞：リモート・フレックス制度有】 ■募集背景： 自動X線検査装置（AXI）事業は、EV・半導体・生成AIサーバーなどの成長に伴い急速に拡大しています。その一方で、製品の高度化に伴い、ソフトウェア規模の拡大、開発スピードの要求増大、品質確保の難易度上昇といった課題も増えています。そこで我々は、AIを活用して開発品質と開発効率を同時に向上させる新しい品質エンジニアリングポジションを設けました。単なるSQAではなく、AIによるトラブル分析、開発プロセス改善、開発効率向上などを推進する次世代の品質エンジニアリングを担う役割となります。 ■職務内容： AXI（自動X線検査装置）のソフトウェア開発組織において、AI活用と開発プロセス改革を通じた生産性・品質向上を推進いただきます。単なる課題分析や提案ではなく、開発現場に入り込み、関係者を巻き込みながら改善施策の企画から実行・定着までをリードしていただきます。 【開発プロセス改革】 ・要件定義～設計～実装～テストまでの開発プロセスの見直し開発工数削減、生産性向上を目的としたプロセス再設計 ・開発標準化や自動化施策の企画・導入・定着 【AI活用・自動化推進】 ・Claude、GitHub Copilot、ChatGPT等を活用した開発効率化施策の推進 ・不具合分析やレビュー支援などへのAI活用 ・AIを活用した新しい開発スタイルの構築 【課題分析・改善推進】 ・不具合データや開発データを活用した課題抽出 ・品質・生産性向上テーマの立案 ・関係部門を巻き込んだ改善活動の推進 【組織変革】 ・開発組織全体の品質向上・生産性向上施策の推進 ・AI時代に適した開発組織・開発文化の構築 ・将来的なAI活用戦略の立案・推進 ■開発環境： ・言語：C++、C# ・環境：Visual Studio 2022 ・ツール：Redmine、SVN、GitHub Copilot ・データ分析 / AI：Claude ■働き方： ・週2日まで在宅勤務が可能。（特別事情は応相談、就業規則に準ずる） ・短期の国内外出張あり。（国内：すべて、海外：主要国） 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ソフトウェア開発経験（言語不問）に加え以下いずれかを満たす方 - ソフトウェア開発リーダーとして生産性向上活動や品質改善を推進した経験 - 開発組織のDX推進や開発プロセス改善をリードした経験 - 開発現場で自動化や効率化施策を企画・導入した経験 ■歓迎条件： ・Claude、ChatGPT、GitHub Copilot等の生成AI活用経験 ・テスト自動化経験 ・Python、SQL等を用いたデータ分析経験 ・PMO経験 ・アジャイル開発経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 草津事業所 住所：滋賀県草津市西草津2-2-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／草津(滋賀県)駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分（12:15～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：福利厚生制度あり 寮社宅：入寮資格制限あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職年金制度(確定拠出年金制度) ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修制度：階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など ■自己啓発支援制度：高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC(R)テスト受験など ＜その他補足＞ ・寮/社宅制度（借上社宅または保有社宅 会社規定による） ・従業員持株会制度 ・休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等） ・ネクストチャレンジ制度 ・再雇用制度 ・共済会 ・育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）※１ ・育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント１回限り）※１ ・介助/介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）※１ 「※１」の項目については、管理職採用の場合、支給対象外
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇18日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など） ・節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間5～30日間 会社規定による） ・産前産後休暇 ・配偶者出産サポート休暇
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