プロジェクトマネジャー(Web・オープン系・パッケージ開発)
職務内容
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仕事内容
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DX事業支援(プロダクト企画)◆SaaS企画推進/PATPOST成長戦略・ロードマップ策定◆
【オリックスG/就業7時間勤務/豊富なキャリアパス/在宅勤務可/グローバルに活躍/健康経営優良法人2025認定】 ■概要: 主にデジタル領域のプロダクト企画・プロダクトマネジメントを担当していただきます。顧客の業務課題や利用データを起点に「何を作るか」を定義し、エンジニア・デザイナー・開発パートナーと協働しながらプロダクトの企画・推進を行います。 ※システム設計、運用の実務は、グループのオリックス・システムと外部ベンダーが担当しています 1.既存プロダクトのプロダクト企画・推進 導入社数2,000社超の文書データ活用プラットフォーム「PATPOST」のプロダクト企画を中心に担当いただきます。顧客の声・利用データを基に、成長戦略・ロードマップ策定、機能企画、要件定義を行います。外部開発パートナーと協働し、要求整理から受け入れテストまで、プロジェクト全体の推進および品質管理を担っていただきます。 ・SaaSプロダクト「PATPOST」における成長戦略およびプロダクトロードマップの策定 ・顧客ヒアリング、業務分析、データ分析に基づく課題抽出と機能企画 ・生成AI技術を活用した新機能・利用シナリオの企画 ・要求事項整理、要件定義 ・開発パートナーへの要件説明、進捗管理 2.新規事業・新機能の企画(PoC 推進) 既存プロダクトおよび顧客基盤を活かし、新規事業や新機能の企画・PoC(概念実証)の立案および推進を行います。内製エンジニアと密に連携しながら、企画から検証、将来的な事業化判断に関与いただきます。 ■組織構成: 少数精鋭のチームで裁量とスピード感を持って企画から推進まで関われる環境です。中途入社者も多く、自由闊達でフラットな組織風土です。 ■多様な働き方: 就業7時間及び在宅勤務やフレックス、フレキシブルタイムが導入されており、社員の状況に応じた多様な働き方の実現に向けて業界を先駆けた制度を整えております。「健康経営優良法人」・「新・ダイバーシティ経営企業100選」・「えるぼし」等、様々な認定を取得しており、対外的な信頼度及びブランド価値が非常に高い会社です。
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件:※以下いずれかのご経験がある方 ・Webサービス/SaaS等における企画、要件定義の経験 ・顧客課題や業務課題を整理し、機能・仕様に落とし込んだ経験 ・エンジニアチームとの協働によるプロジェクト推進経験 【歓迎条件】 ・B2B SaaSプロダクトのプロダクトマネジメント経験 ・顧客ヒアリングやデータ分析に基づく課題発見・施策立案経験 ・開発ベンダーへの要件定義、進捗管理、受け入れテストの経験 ・生成AI/LLMを活用したサービス・プロダクトの企画経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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<予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~655,000円 固定残業手当/月:120,800円~137,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 470,800円~792,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 各種階層別研修、会計・税務基礎知識研修、若手海外研修派遣、海外トレーニー(海外公募派遣)制度、自己研修奨励制度など <その他補足> あり 年次有給休暇(取得率83.3%) 持株会(奨励金あり)、財形貯蓄制度(奨励金あり)、 リフレッシュ休暇取得奨励金(2021年度は5営業日有休取得で一律5万円支給) オリックスグループ保養所(軽井沢・賢島・京都嵐山)、 カフェテリアプラン(年間6万円分のポイント付与)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、育児休職(子が満3歳に達するまで)、ボランティア休暇・休職、看護休暇、介護休職、リフレッシュ休暇取得奨励金制度 など
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