システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【和歌山／海南】社内SE＜アプリ担当＞◆DX投資拡大中！／ベンダー管理等上流メイン／スタンダード上場

～SES出身歓迎／引っ越し費用・住居初期負担あり／ガーデニング業界唯一の上場企業／年休124日（土日祝）／残業30h程／福利厚生充実◎～ ■業務概要： ・庭や外壁などの建物の外観にまつわる商品を製造・施工・販売する同社にて、社内ITシステムの要件定義・詳細設計等、開発の上流工程を担当いただきます。 ・数億円規模の基幹システムの入替対応も行っており、IT周りには積極的に投資を進めています～ ＜具体的には…＞ ・既存ベンダーを含めたマルチベンダーのマネジメント ・上流工程に必要となる各種ドキュメントの制作 ・社内業務部門との要件調整、設計作業のとりまとめ ・RPA開発 など ・新規開発システムが発生する場合のプロジェクトリーダー ・既存システムの運用に関しては、企画～連用までの全工程担当者を担っていただきます。 ■担当システム： ・生産管理システム、積算・見積システム、ECバックオフィスシステム（販売・仕入管理）の設計、運用が主体 ・ご希望に合わせて社内ネットワーク、ECシステム、AI導入等もお願いしたいと考えております。 ■開発環境： ・OS：Windows Server ・DB：Oracle Database、Microsoft SQL Server ・言語・クエリ：PL/SQL、SQL ・ツール：Microsoft Access ■入社後について： ・ご担当いただく範囲は、ご経験・スキルに応じて調整いたします。 ・最初は、費用の発生しない内製のプロジェクトからになる見込みです。フォロー体制がある為、ご経験の浅い方もご安心ください。 ■配属先： ・情報システム部署人員は部長50代1名、チーフ3名（50代2名、40代1名）、主任2名（50代1名、30代1名）、一般30代1名、パート社員50代1名の合計8名です。 ■当社について： ・創業91年の歴史を誇るエクステリア商材メーカーです。業界内でも稀有な東証スタンダード上場企業です。地域のランドマーク創出のために働ける環境です。 ・自社製造工場を国内に持つことで、顧客のニーズに合わせた短納期かつ別注対応を可能としております。IT投資も積極的に行い、他社では難しい施工完成イメージ図の可視化など他社との差別化も図っております。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・システムに関する開発から保守運用までの何かしらの業務経験をお持ちの方（分野・言語不問） ■歓迎条件： ・SQL、Accessのスキルをお持ちの方 ・基本情報処理技術者など、何らかのIT資格をお持ちの方 ＼こんな方にオススメ／ ・SIerなどから、自社のシステムにかかわりたい・上流工程を担当したい方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県海南市南赤坂20-1 勤務地最寄駅：紀伊本線／海南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,437円～336,475円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（過去実績…年3ヶ月分） ※固定残業手当は月、30時間、51,563円～63,525円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 （※事業場外の場合は表記変更されます。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：扶養家族3,000円 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤務延長制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTが中心となります。 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■企業年金 ■社員持株会 ■寮・社宅補足：借上社宅制度あり（敷金・礼金・引っ越し費用は会社負担） ■各種手当：地域手当 ■出張手当：2,000円／日（宿泊の場合）、800円／日（日帰りの場合） ■マイカー、バイク、自転車通勤可（駐車場・駐輪場有） ■時短制度 ■出産・育児支援制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■休日：土日祝 ■休暇：夏期休暇（3日）、年末年始（6日）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）