Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）
職務内容
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仕事内容
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【東京】クラウドアーキテクト◆サービスを横断したクラウド基盤◆顧客体験変革を担う部門＜Song＞
●サービスを横断したクラウド基盤の技術リーダーとして、顧客のDX推進をサポート ●技術的な観点から顧客のビジネス成長を加速させることがミッション ●全世界約28万人コンサルタントによる事例がナレッジ化 ■Song部門について： 顧客体験価値向上のために、“どうしたら売れるのか”だけでなく“どうしたら新しい顧客体験を提供できるのか”という点でサービス設計／企画（ブランド戦略、顧客体験設計、マーケティング戦略立案、キャンペーン企画・実行等）から考えるのがSong部門です。 ■業務概要： サービスを横断したクラウド基盤の技術リーダーとして、顧客のDX推進をエンドツーエンドでサポートする役割です。 ビジネスアーキテクトやソリューションアーキテクトと上流工程から協働し、AWS、Azure、GCPなどのメガクラウドを駆使して、ビジネス要件を最適なクラウドアーキテクチャへと具現化します。 インフラ設計から、DevOpsによる自動化、データ基盤構築、セキュリティ強化、性能最適化まで、技術領域を包括的に担当いただきます。 要件定義から運用保守の自動化まで、技術的な観点から顧客のビジネス成長を加速させることがミッションです。 ■業務内容： ・上流工程からの参画：ビジネス要件のヒアリング、技術的実現性の検証、非機能要件の定義 ・クラウドアーキテクチャの設計：マルチクラウド環境における最適なアーキテクチャの提案・構築 ・インフラ基盤の構築：IaCを活用した再現性の高いインフラ設計・実装 ・DevOps推進：CI/CDパイプライン構築、デプロイ自動化、運用効率化 ・データ基盤構築：ETLパイプラインの設計・実装、データ活用基盤の整備 ・オブザーバビリティ基盤の構築：OpenTelemetryを活用したアプリケーショントレーシング、メトリクス収集、ログ分析 ・セキュリティ強化：内部監査、脆弱性診断、セキュリティ基準の策定・実装 ・性能最適化：負荷試験の実施、ボトルネック分析、パフォーマンスチューニング ・監視・運用設計：サービス横断のモニタリング基盤構築、アラート設計、運用自動化 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・学歴：高卒以上 ・スキル： 日本語ビジネスレベル ※下記のうち2つ以上を満たしている方 - パブリッククラウド(AWS/GCP/Azureいずれか)における本番環境のアーキテクチャ設計・構築・運用経験（3年以上） - モダンなクラウドインフラ構築経験（IaC、コンテナ、CI/CD等を活用した設計・実装・運用） ※上記他必須条件は職務内容欄に記載しております。
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アクセンチュア・イノベーション・ハブ東京 住所：東京都港区三田一丁目4番1号 住友不動産麻布十番ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 1,000万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～25,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～2,083,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆支給例：基本給＋賞与（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：住宅手当（職位により支給対象が決定いたします） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 必須トレーニング以外に様々なプログラムの中からご自身に適したものを選択することができます。 ＜その他補足＞ ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給 ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・出張手当 ・住宅手当 ・退職金制度 ・長期収入所得補償（LTD） ・パフォーマンスエクイティ ・自発的株式投資プログラム（VEIP） ・ファイナンス教育 ・ポイント・割引サービス
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇、私傷病休暇（シックリーブ）、結婚・出産・忌引休暇（ライフ・パートナーの場合を含む）、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など
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