システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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求人要約
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- 【強み】銀行・証券・生保・損保など金融案件が中心
- 【やりがい】大規模＆長期プロジェクトでスキルアップ
- 【環境◎】年休125日・土日祝休み・残業月10h
仕事内容
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【大規模＆長期プロジェクトが中心】★金融業界を中心としたお客様先でのシステム開発
金融業界（銀行・証券・保険等）を中心に、官公庁や建設業界などのお客様先でのシステム開発をお任せします。 【具体的なプロジェクト例】 ■金融・保険業：契約事務システムサーバ機移行プロジェクト案件 ・要件定義、基本設計、詳細設計、構築、試験、移行計画、移行 ・マイグレーション（リホスト） ■大手生命保険業：生命保険会社向けシステム（新契約領域）開発案件 ・要件定義、基本設計、詳細設計、構築、試験、移行計画、移行 ■大手損害保険業：損害保険会社向けシステムの社員支援（ＰＭＯ／社員代替） ・要件整理、課題管理、進捗管理、会議運営 ・関係部署および開発ベンダーとの各種調整・ベンダーコントロール ・成果物レビュー ★上流工程から携われる 案件は設計工程から携わるものが多く、基本設計・詳細設計・開発・テストなど、ご経験やスキルに応じた工程を担当していただく予定です。 ★自社メンバーと一緒にプロジェクトに参画 基本的にはチームでプロジェクトへ参画しており、自社メンバー2～3名を含む10～20名規模の体制で開発を進めます。 ＝＝ここがPOINT！＝＝ 金融機関向けの基幹システムなど、“大規模かつ長期のプロジェクト”が多いことも特徴。 短期間で案件を転々とするのではなく、一つのプロジェクトに腰を据えて携わりながら、技術力だけでなく業務知識も深めていけます。 また、お客様やエンドユーザーとコミュニケーションを取りながら開発を進めているため、より良いシステムづくりに主体的に関われる環境です。
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チーム組織構成
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エンジニアは25名（男性19名・女性6名）で、20代の若手から40～50代のベテランまで幅広い世代が活躍しています。 エンジニアとしての経験に加え、金融系企業の業務構造や業務フローに対する知識が豊富なメンバーもおり、困ったことがあればすぐに相談できる安心感があるのも当社の特徴です！年齢や社歴に関係なく質問しやすい雰囲気があります。
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対象となる方
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【システム開発の実務経験をお持ちの方・基本設計など、上流工程の経験をお持ちの方】※学歴不問
■システム開発の実務経験をお持ちの方 ■基本設計など、上流工程の経験をお持ちの方 【以下のご経験をお持ちの方は歓迎です！】 ◎JP1を用いた設計・構築・運用経験 ◎バッチ処理の設計・開発経験 ◎マイグレーション（移行）プロジェクトへの参画経験 ◎設計書のレビュー経験 ◎非機能要件の検討・課題抽出・検証経験 ◎リーダーやサブリーダーとしてプロジェクトを牽引した経験 ◎チームやお客様と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験 ★今回の採用ではリーダー職とメンバーの双方を採用したいと考えています。 上流工程やマネジメント、JP1の経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます！
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勤務地
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東京23区を中心としたプロジェクト先での勤務となります。 ◎転居を伴う転勤なし 【本社】 東京都板橋区大和町23-3カイホウブルータワー3F ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
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勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間8時間 休憩60分） ※プロジェクト先による
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平均残業時間
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月10時間程度
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雇用形態
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正社員
※3カ月の試用期間あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）
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給与
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月給25万円～50万円 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途支給します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■皆勤手当：1万円／月 ■業務成果：1万円～13万円／月 ■住宅補助：1万円／月 ※30歳未満一人暮らしの方が対象 ■資格手当：3000円～3万円／月 ■役職手当 ※主任や課長と昇格する度に支給されます。
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収300万円～600万円
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社員の年収例
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- 年収450万円／35歳
- 年収400万円／30歳
- 年収300万円／25歳
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（全額） ■資格支援制度：一時祝金1万円～15万円 ※受験費用は2回目まで会社負担 ■各種研修・セミナーの受講応援制度、資格取得補助 ＜全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供＞ ■有名大型テーマパーク割引 ■歯科検診を含む様々な検診の補助 ■出産時の手当金や高額医療費の付加金の受給 ■スポーツクラブ、全国のホテル、レストランの利用補助 ■会員制契約施設の利用 ■スポーツクラブ法人契約（全国7600ヶ所） ■健康・メンタル相談サービス ■育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度） ■介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度） ■無料eラーニング完備（約1124講座） ■コミュニケーション施策（全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能） ■リフレッシュ対策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供） ■物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能） ■余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連休取得可能 ★有休は30分単位で取得可能！ 家庭の用事を済ましてから出社、仕事を早めに切り上げて家族や友人との時間を楽しむなど、柔軟な働き方が可能です！
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社員インタビュー
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■同僚／R.Oさん／エンジニア
ベテランが多い組織ですが、最近は新卒採用や中途採用で若手エンジニアの入社も増えており、会社の勢いを感じます！個人に対してチャンスを与えてくれる社風なので、成長も実感できています。
■同僚／K.Mさん／エンジニア
チームで連携して、お客様が求めるシステムをカタチにしていく過程や完成した時の達成感が大きなやりがいです。同じ目標に向かって走っていくため、喜びも苦労も分かち合えるのが楽しいですね！
■同僚／W.Tさん／エンジニア
土日休みで残業もほとんどないため、働きやすい環境です。有休は30分単位で取得できるため、家庭やプライベートとも両立しながら柔軟に働けます。福利厚生もいろんな補助や割引があるのでよく活用しています！
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
金融業界で培った実績のもと、安心して成長できる環境。
金融機関や官公庁など、社会インフラを支える大規模システムの開発に携われることが、この仕事のやりがいです。設計工程から参画する案件が多く、お客様やエンドユーザーと直接やり取りしながら、より良いシステムづくりを目指せます。自分が携わったシステムが世の中で実際に利用され、多くの人の役に立っていることを実感できたときの達成感は格別。チームで一つのものをつくり上げる、ものづくりならではの面白さを味わえます。
システム開発には納期があり、品質を維持しながらスケジュール通りに進める責任があります。特にリリース前やトラブル発生時は迅速な対応が求められ、状況によっては緊急対応が必要になることもあるそうです。また、金融系システムは業務知識も求められるため、技術だけでなく業界知識も継続的に学び続ける姿勢が欠かせません。責任が大きい仕事だからこそ、経験を重ねるほど市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境です。
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