プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【帯広】PM職◇自治体案件中心／業務システム構築リード◇年休125日／フレックス可／転勤無し

【自治体向け業務システム構築プロジェクトを統括／PM経験を活かし社会に貢献／安定した就業環境と成長支援が魅力】 ■業務概要： 当社は「農業・環境・まちづくり」×ITをテーマに、地域社会の発展に寄与するITシステム開発を推進しています。本ポジションでは、自治体向け業務システム構築プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、要件整理から設計・開発・導入・運用までの全工程を総合的に統括。関係各所との調整やプロジェクト全体の推進を担い、地域社会の課題解決に貢献いただきます。 ■業務詳細： ・自治体担当者との要件整理、業務課題やニーズのヒアリング、要件定義 ・プロジェクト計画策定（スケジュール立案、体制構築、コスト管理） ・関係部署や協力会社、ベンダーとの調整・折衝、進捗・品質・リスク管理 ・設計～開発～導入～運用までの全体統括、複数プロジェクトの並行管理 ・住民情報系、税務系、福祉系、内部事務系システム等の多様な案件の対応 ・標準化や効率化への対応、自治体特有の要望への柔軟な対応 ■扱うサービス： 自治体の住民情報、税務、福祉、内部事務などの業務システムを担当します。 ■組織構成： 58名が在籍し、IT部門はベテラン社員を中心にプロジェクト運営を実施しています。 ■業務の魅力： 社会インフラを支える意義あるプロジェクトに携われ、PM経験を最大限に活かせます。 ■教育体制： OJTや資格取得報奨金制度など、中途入社者も安心して成長できるサポート体制を用意。 ■就業環境： フレックスタイム制、土日祝休み、年間休日125日。リフレッシュ休暇や看護・介護休暇制度、マイカー通勤・無料駐車場完備。 ■想定されるキャリアパス： 複数案件のPM経験を積み、将来的にはシステム部門のマネジメントや組織運営にも挑戦可能です。 ■企業の特徴/魅力： 当社は、研究・調査・計画から測量・設計までの一貫したサービス提供と、各種試験や評価、診断、補償、IT等の専門ノウハウに強みを持つ総合コンサルタント会社です。地域社会に根差し、働きやすい環境整備と社員の成長支援にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPL経験 ・要件定義～導入までの一連の工程経験 ・顧客・ベンダーとの折衝経験 ・普通自動車運転免許 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道帯広市西十八条北1-17 勤務地最寄駅：根室本線／柏林台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件同条件

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：354,660円～487,750円 ＜月給＞ 354,660円～487,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（前年度実績：200,000円～500,000円）支給実績あり。 ※業績によって、別途決算手当を支給する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給上限5万円 家族手当：扶養手当1,000～8,000円 住宅手当：住宅手当5,000～20,000円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 一律60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得報奨金制度、リフレッシュ休暇制度あり ＜その他補足＞ 燃料手当：世帯主147,000円、一人暮らし88,200円、実家等44,100円・リフレッシュ休暇制度・子の看護等、介護休暇制度・年次有給休暇の時間単位取得制度・資格取得報奨金制度・無料駐車場あり・年次有給休暇は入社と同時に付与

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季2日、年末年始（12/29～1/3）休暇あり