プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【大分駅／転勤無】PMO／システム開発◆双日Gの安定基盤◆プライム案件中心／裁量大◆フレックス

◆◇「組織・事業を動かすマネジメント」へのステップアップが可能／働きやすい環境◇◆ ■採用背景： システムディベロップメント事業部（受託開発事業）にて、複数の受託開発プロジェクトを横断的に支援するPMO候補を募集します。 当社は双日テックイノベーションのグループ企業として、大分県内でも有数のプライム案件（一次請け）を多数手がけるIT企業です。 数十人規模・中長期の「大規模プロジェクト」を継続的に受注しており、 技術だけでなく、組織・プロジェクト全体を動かすマネジメント人材を必要としています。 ■業務内容： PMO的な立場で複数プロジェクトの若手PMを支援する役割を担っていただきます。 ・複数の5名程度までの規模の案件の進捗／品質／コスト／リソースの横断的プロジェクト支援 ・若手PM・リーダー層の支援、PJ運営ルール・標準プロセスの策定・改善 ・プロジェクト・組織課題の可視化と改善施策の立案・推進 ・メンバーおよびPM層の育成・評価・マネジメント ※「現場を任せる・組織を動かす」比重が高いポジションです。 ■このポジションの魅力： ◎双日テックイノベーションのグループ企業という安定基盤 ◎プライム案件中心で、裁量を持った意思決定が可能 ◎「PM支援」から「組織・事業を動かすマネジメント」へのステップアップ ◎地方にいながら大規模・社会影響度の高い案件に携われる ■開発案件例（プライム・大規模案件中心）： ・製造業向け生産管理システム ・飲食店向け自動シフトシステム ・自治体向け給付金管理システム（官公庁案件） ・ECサイト開発案件 ■技術： Java／JavaScript／C#／PostgreSQL／Visual Studio ※要件定義～運用まで一貫して関与できる案件が中心 ※長期・大規模PJ多数 ■求める人物像： ・組織またはチームのマネジメント経験（人数・年数不問） ・複数プロジェクトを同時に管理した経験 ・PMO、またはPMO的な立ち位置での業務経験 ・課題発生時に、個人で抱え込まず周囲を巻き込み解決できる方 ・顧客・社内双方と建設的なコミュニケーションが取れる方 ・地域貢献やU・Iターンに興味があり、大分で長く活躍したい方 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか必須 ・システム開発経験（5年以上） ・IT業界でのチームリーダーまたはマネージャー経験（3年以上） ・顧客との折衝経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市金池南1-5-1 コレジオ大分5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～750,000円 ＜月給＞ 450,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：1万円/月（一人暮らしの29歳までの社員対象） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続年数3年以上対象 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■書籍購入補助（年間2冊まで会社負担） ■セミナー参加費補助 ■資格受験費用補助

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■有給休暇即日付与、入社直後から利用可能 ■育児休暇あり（男性社員の取得実績もあり）