プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【東京】Webエンジニア（PM・PL候補）◆受託×自社プロダクト／AI開発・音楽DXプロダクト企業

～PM・PL候補／上流工程・自社プロダクトへも挑戦／活躍の幅をどんどん広げていけます～ ■業務内容： 受託開発・自社プロダクト双方のプロジェクトにおいて、要件定義から基本設計、開発、顧客折衝までを一貫して担う中核エンジニアとして活躍いただきます。技術的な意思決定に深く関わり、案件によってはクラウド設計・構築、IaC推進も担当いただきます。 ■業務詳細： ・顧客との要件整理・要件定義・基本設計 ・Webアプリケーション（Frontend／Backend）の設計・開発 ・AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築、Terraform等によるIaC推進 ・技術選定・アーキテクチャ設計 ・コードレビュー・品質管理 ・プロジェクトの進捗管理、後輩メンバーの技術サポート ■募集背景： 受託開発案件の増加と、自社プロダクト（音楽×DX：TryOut／BlastOut／DigOut）の事業成長に伴い、要件定義から技術選定までを一貫してリードできるポジションを強化しています。 ■技術スタック例： ・Frontend：React、Next.js、TypeScript、Vue.js／Nuxt.js ・Backend：Python（FastAPI）、Go、Node.js ・Infrastructure：AWS（主軸）、Google Cloud、Azure／Terraform、Docker、GitHub Actions ・AI駆動開発：Claude Code、Cursor、CodeRabbit 等を全工程に導入 ■キャリアパス： 入社後は、技術選定・アーキテクチャ設計を牽引するテックリードやアーキテクトとしての専門性を磨く道、プロジェクト全体を統括するPM・PLとしてマネジメントに進む道など、複数の方向性を描くことができます。将来的には、自社プロダクト（TryOut／BlastOut／DigOut）の開発・運営チームへの参画や、エンジニアリングの知見を活かした新規事業開発への展開も選択肢のひとつです。 ■魅力： 要件定義から設計・開発まで担い、技術選定や設計判断をサービスに反映できる裁量の大きな環境です。生成AIを活用し、設計・アーキテクチャ検討に集中しながら、自社プロダクトの成長に直接貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・Web開発の実務経験 ・要件定義・基本設計など上流工程を主体的に担った経験 ・リーダー、PL、PMなどプロジェクト推進経験 ■歓迎条件： ・複数言語、またはクラウド環境（AWS／Azure／GCP）での実務経験 ・Terraform、Kubernetesなどインフラ自動化の実務経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：439,000円 固定残業手当/月：61,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（1月・7月） ■社員の年収例： ・800万円／35歳（経験10年） ・650万円／28歳（経験5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、各種研修制度（導入研修あり） ＜その他補足＞ ■資格取得支援制度：教材費・受験費など、資格取得にかかる費用を会社が全額負担 ■引越費用補助（規定あり） ■チケットレストラン（食事補助サービス） ■時短勤務制度 ■部活動費補助 ■オフィス内禁煙 ■フリードリンク完備：コーヒー・カフェラテ・抹茶オレなど ■服装自由 ■副業OK ■お昼寝制度：ソファーやテレビを備えたリフレッシュスペースを利用可 ■お誕生日お祝い制度 ■オフィスで筋トレ！制度：社内にトレーニンググッズを用意しているほか、地下にあるジム・ランニング施設も利用可

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、家族応援特別休暇、有給休暇（入社初日から14日付与）