アートディレクター(Web・モバイル)
職務内容
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仕事内容
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【アートディレクター】チームリーダー/博報堂との共同案件8割/年2回5連休取得可能
~大手ナショナルクライアント多数/デジタル領域特化/企画から携われる当社にてアートディレクターをお任せ~ ■業務の詳細: 表現面のプロフェッショナルとして、デジタルを中心とした広告コミュニケーションをデザインする仕事です。プロジェクト全体のリーダーとして、業務を牽引していただきます。また、クリエイティブチームのリーダーとしての活躍も期待しています。案件の8割が博報堂のナショナルクライアントで、そのデジタル領域を当社で担っています。エンジニアやアカウントと連携しクライアントの課題に応じた最適な提案を行い、世の中に影響力のあるクリエイティブ制作を手掛けることが可能です ■就業環境: 会社として就業環境・残業時間の改善への取り組みを行っています。残業時間を規定より超過した社員に関しては役員から直々に就業計画の指導を入れるなど、会社全体で改善に努めています。 ■当社の特徴: 当社は約200名以上の社員、多くの職種から構成され、専門性を持つスペシャリストたちが集結したプロフェッショナル集団です。優れたクリエイティブを生み出すために、皆で意見をぶつけ合い、刺激しあい、日々切磋琢磨しています。「ブランド創造」と「顧客創造」を両軸にした受託事業、今までのノウハウから新たなビジネスを生む自社事業、2つの事業にイノベーションを吹き込む研究開発、この3つの領域の融合により、最適なクリエイティブを提供しています。 ■当社の魅力: ・博報堂グループのデジタル領域特化集団…デジタル専門の制作部門として、博報堂グループ各社とパートナーを組み大手ナショナル企業の課題を解決しています。 ・クリエイティブ性の高い斬新で大規模な案件が豊富…当社の魅力はクリエイティブ性が高く難解なプロジェクトでも実現する技術力がある点です。 ■同社が展開しているマンガ広告: https://www.i-studio.co.jp/career/special2024/?utm_source=agent&utm_medium=banner&utm_campaign=all&utm_content=creative7 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: 広告業界でのアートディレクターとしての実務経験(目安2年以上) ■歓迎条件: デジタル領域での実務経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル5F 勤務地最寄駅:JR線/有楽町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:10時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の異なる条件などはありません。
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給与
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<予定年収> 675万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 12等分 <賃金内訳> 年額(基本給):4,050,000円~5,400,000円 固定残業手当/月:112,500円~150,000円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 450,000円~600,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職、前給、経験や能力等を考慮した上で、当社規定により決定・優遇 ※年俸には一定の残業代を含む ・業績・貢献成果賞与(年1回)※会社業績及び個人査定に基づき支給 ・交通費全額支給 ・近距離住宅手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:近距離住宅手当あり 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■各種教育研修(広告、Webに関する社内研修を随時開催※社外研修への参加も推奨) <その他補足> ・定期健康診断 ・英会話受講特別料金 ・LIFEHACK 補助金制度 ・認定資格報奨金制度 ・クリテク支援金 ・マッサージルーム ・カウンセリングルーム ・生命保険割引 ・住宅ローン優遇 ・不動産購入割引 ・賃貸物件仲介手数料割引 ・博報堂健康保険組合へ加入(保養所利用可) ・スポーツクラブ利用補助 ・インフルエンザ予防接種の費用補助 ・人間ドック(28歳以上)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、長期勤続報奨休暇、特別休暇(結婚休暇、出産休暇、パパ・ママ休暇、看護休暇、育児・介護休暇)
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