Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【西梅田】エンジニアリングマネージャー◆新規サービスの開発など◎グロース上場◆フレックス／土日祝休

【注力プロダクトのグロースを支える◎フレックス／副業可◎バーチャル株主総会や動画eラーニング、商品PR動画など展開】 ■業務内容 オンラインイベント管理システム「 Webinar Stream 」や配信用コンテンツの情報管理システム「 Stream MAM 」といった注力プロダクトを管轄しているサービス開発課にて、新たな機能開発や既存機能の改善をリードするエンジニアリングマネージャー（EM）を募集しています。 当部署では Jストリームでも先駆的にAI駆動開発に挑戦しているため、新しいツールへの探求心と、実践する挑戦心、柔軟に自身とチームを変容させる力を持った方を求めています。 ■業務詳細 ◎機能開発、保守運用にかかるプロジェクトマネジメント └PdMとの与件整理、要件定義、設計/開発、リリース/保守運用、リファクタリング ◎ピープルマネジメント └エンジニアメンバーの育成、開発フォロー、1on1 ◎開発環境の整備、改善 └AI駆動開発導入による開発効率化、高品質化の実現 ■開発環境 言語／FW：Laravel（PHP）、React（TypeScript）、Python インフラ ：AWS、GCP、自社CDN その他 ：Github、Slack、Teams ■期待すること ◇ソリューションサービスの開発 まずは既存プロダクトへの理解を高め、機能開発を加速させていただけることを期待しています。その先で新規サービスの開発をお任せしていきたいと考えています。 ◇AI駆動開発の推進 AI駆動型開発をチーム全体で標準化できるよう、ナレッジの蓄積・共有・推進をリードしていただきます。プロダクトの品質を守りながら、チームメンバーと切磋琢磨し、可読性の高いコードを重視した開発文化の醸成にも貢献していただけることを期待しています。 ■部署について 汎用的なソリューションサービスの開発・提供をミッションとしている当部署では、動画市場におけるニーズを抽出し、新しいプロダクトの開発を目指しています。既にリリースしている「Webinar Stream（ウェビナー・ストリーム）」や「Stream MAM（ストリーム・マム）」はお客様からの評価も高く、ここから更に機能開発をドライブしていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・Web系システムの開発実務経験 5年以上 ・AWS／GCPに触れた経験（年数不問） ・リーダーとしてメンバーをまとめた経験（年数不問） ■歓迎条件： ・フルスタック開発の経験 ・複数名のピープルマネジメント経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 西日本オフィス/大阪 住所：大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー5階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:30～11:00、15:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 延長の可能性あり

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 600万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 その他固定手当/月：20,000円～58,000円 固定残業手当/月：74,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 354,000円～493,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当を「前払残業手当」として支給／超過分は翌月支給。 ※その他固定手当内訳：職責手当 ■賞与：年2回（7月、12月）※4.0ヶ月（2024年度実績）／査定結果および業績に応じ、支給額を決定 ■昇給年2回（4月、10月）※半年ごとに評価により給与を改定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：定期代支給又は交通費実費精算 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ◎マネージャー研修（社内） ◎外部有料研修への費用負担 ◎資格取得補助 ◎Udemy ＜その他補足＞ ■永年勤続表彰制度：勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上 ■テレワーク制度：週2日以上テレワークを活用する社員に対して月額5,000円支給 ■私服勤務 ■ウォーターサーバー完備 ■オフィスグリコ ■産前・産後育児休暇（女性／男性社員ともに取得・復職実績あり） ■EAPサービス（外部カウンセラー利用無料） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 全額補助 ■従業員持株会 ■団体生命保険 など

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■有給休暇：入社日に5日～10日付与（入社月によって最大10日付与※翌年度以降は法定通り付与） ■創立記念日（5/29）、夏季特別休暇（3日間）、年末年始（12/29～1/4）