システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【オープンポジション】アプリエンジニア◆大規模×上流工程×PM◆業界横断×技術特化の専門部署／AID

【アプリ開発の専門部隊でスペシャリストを目指したい方歓迎◆大規模案件×上流工程案件多数◆高度な技術や最新のナレッジも身につく◆海外案件も増加中◆住宅手当、社員寮、社宅あり（規定有）】 ■配属部署 ：AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット 金融、産業、社会といった様々な顧客に対して、アプリケーションを通してお客様の課題解決や価値の創生を進めています。 ※本求人に応募いただいた方は、これまでのご経験・スキル・ご志向性に合わせて、あなたに合った最適なポジションでご選考させていただきます。 ■業務概要 担当する顧客：金融、産業・流通、社会（鉄道、エネルギー）、公共事業（官庁、自治体、独立行政法人）など 案件例：DX案件、マイグレーション・モダナイゼーション案件、パッケージ製品との連携案件など ■業務詳細 ・アプリケーションの設計・開発・実装・検証・保守 ・プロジェクト管理（社員のみならず開発パートナーの取り纏めも含む） ・ご提案やお見積り、開発推進 ・顧客折衝や日立グループ内の各種調整 ■魅力/キャリアパス ・大規模システム開発をプライムベンダーとして一気通貫で経験を積むことができる。 ・社内でもアプリケーションの開発に特化した組織であり、高い技術力を身に着けることができる。 ・社内外の研修内容・制度も充実しているほか、高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。 ・海外事業も増加傾向にあり、将来的にはグローバル事業の経験を積むことも可能。 ■働き方 リモート：可※案件や状況によって異なります 産休育休の復職率：男性：女性＝100％：99.5％/定着率：男性：女性＝97.3％：100％ ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 ■当社に関して 当社は、長年蓄積してきたITと製造業のノウハウを生かし、顧客課題の解決に取り組んでおります。また先進的なデジタル技術を活用したソリューション（LUMADA）の提供にも力を入れることで、あらゆる課題を解決します。「LUMADA」とは： https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・アプリケーションの設計／開発経験をお持ちの方 ・何かしらの顧客折衝経験もしくはリーダー経験をお持ちの方 ※Java、Python、C#などのオープン系言語経験歓迎 ★オープンポジション★ ■歓迎条件： ・要件定義以上のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・英語力（TOEIIC650点以上）

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日立システムプラザ新川崎 住所：神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 (日立システムプラザ新川崎) 東棟27階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 住友不動産秋葉原ファーストビル 住所：東京都千代田区外神田一丁目5番1号 住友不動産秋葉原ファーストビル 19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：7時間45分 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:20

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～588,000円 ＜月給＞ 250,000円～588,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：住宅手当制度あり 寮社宅：独身寮・社宅あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など ＜その他補足＞ ■年金制度 ■労働組合 ■カフェテリアプラン ■スポーツ施設 ■総合病院 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■育児休職・勤務制度 ■介護休職・勤務制度 など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土日祝、夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など