システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【札幌】官公庁向けシステム開発（建設コンサルタント関連）◇土木・建設業界の経験を活かせます

【官公庁の案件が9割以上/道内トップクラスのシェアを獲得】 総合建設コンサルティング企業である当社にて、IT事業部に配属となり官公庁向けのシステム開発をお任せします。 ■業務内容： 官公庁から依頼を受け、土木、建設分野に関する様々な業務プロセスについてシステム化を提案・開発したり、昔のデータや紙図面などの情報を電子化する作業や、官公庁に対してパソコン等のハードウェアの販売業務などをしております。 ＜開発事例＞ ・公共施設マネジメントシステム： 公共施設の現況や利用状況などを登録・参照し、また短期・長期保全に関する情報を算出することができるシステム。施設維持管理コストの低減・平準化を目的 として構築。 ・住宅情報管理システム： 住宅の建築・維持管理等に関する記録や履歴情報を登録・閲覧したり、さまざまな住宅登録制度等に申請することができるシステム。 ・公共施設規模適正化支援WebGIS： ある公共施設等の最適な配置及び規模適正化を図るために、施設や住民の配置等を地図上で確認したり、集計・統計処理をすることができるWeb型のGIS(地理情報システム)。 ・屋外広告物管理システム： 屋外広告物に関する各種管理を行うことができるシステム。複数自治体等から利用されるWebアプリケーション。 ・トレーサビリティシステム： 主として水産物に関して、生育・漁獲・水揚げ等の生産履歴や市場の流通履歴を管理し、消費者に情報提供することができるシステム。 ■組織構成： 部長1名（50代）、上級技師長1名（50代）、課長1名(50代）、 メンバー5名（契約社員、アルバイト含）（50代2名、40代2名、30代1名） 土木建設業界出身者が活躍しています。 ■入社後の流れ： 社内研修や資格取得支援制度、OJTで経験を積んで頂きます。入社半年～1年後には、一業務の主担当者として活躍していただきます。 ■働き方： 残業実績平均は20H/月（社員平均） 金属年数平均21年（社員平均） ■当社ならではの特徴： ◎本人の頑張り次第で昇格・昇給が叶う環境です。 ◎社内の都市計画・環境計画、建築設計等複数の部門と協働し、多彩なプロジェクトの実行が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： システムに係る企画・設計・開発または運用サポートの実務経験 ■歓迎条件： 建設コンサルタントにおける実務経験 情報処理技術者試験、RCCM(建設情報・電気電子）保有者 ＜必要資格＞ 歓迎条件：基本情報技術者試験、シビルコンサルティングマネージャ（RCCM）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北16条東19丁目1-14 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／環状通東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:40～17:40 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 210,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（過去実績5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき支給（毎月40,000円） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTとなります。 社内研修が充実しており、最新の技術習得のための勉強会等を行っています。 ＜その他補足＞ ■設置型の健康社食サービス ■北海道日本ハムファイターズシーズンシート

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 創立記念日（5月1日※有給休暇やGWと組み合わせ長期休暇取得奨励）、盆休（公休１日※有給休暇と合わせ長期休暇取得奨励）、年末年始（12/29-1/4）、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～最高20日）