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Webサービス・プロジェクトマネジャー

Technology
株式会社コドモン
品川区, 日本最低 ¥7,000,000 /年3週間前まで 2026/10/1
正社員

職務内容

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仕事内容

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【全国フルリモート】エンジニアリングマネージャー ◆保育・教育施設向けの業務支援SaaS

~保育・教育施設向けの業務支援システム「CoDMON(コドモン)」/全国24,000以上のこども施設&407万人以上の保護者様が利用~ ■業務内容 コドモンのEMは、「エンジニアとプロダクトが共に楽しく成長できる環境をつくり続けること」をミッションとしています。 コドモンの開発チームでは、課題設定や意思決定は特定のロールに閉じず、チーム全体で考え、責任を持つことを重視しています。 EMはその前提に立ち、チームが前に進むために必要なことを、役割の境界にとらわれずに引き受ける存在です。 ◇自チームに対して - 必要な知識・マインドセット・スキルの獲得支援およびその仕組み化 - 目標設定や期待役割のすり合わせ、1on1、評価を通じた継続的な成長支援 - 必要に応じて開発の現場に入り、技術的な意思決定や課題整理をチームと一緒に行う ◇開発部全体に対して - 開発・保守するうえでの環境的/構造的なボトルネックの特定と解決 - オンボーディングプロセス・開発プロセスの最適化 - 行動指針やアジャイル/XPの体現・浸透 ■技術スタック フロントエンド: AngularJS, Nuxt.js, React, TypeScript, JavaScript サーバーサイド:PHP, Kotlin モバイル: Capacitor インフラ: EC2, ECS, EKS, Lambda, Pinpoint, Kinesis 監視:Datadog, New Relic, CloudWatch DB: Aurora(MySQL), DynamoDB, PostgreSQL, Redis ログ:Fluentd, Fluent Bit, Grafana Loki, Athena, BigQuery CI/CD:GitHub Actions, CircleCI IaC:Terraform, Ansible テスト:Gauge, Playwright 開発手法:アジャイル/XP 設計思想:Clean Architecture, DDD IDE:IntelliJ IDEA Ultimate, Visual Studio Code AI:GitHub Copilot, Claude Code, Gemini

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webアプリケーションまたはモバイルアプリケーションの開発および運用経験 ・エンジニアリングマネージャーやテックリードなど、チームをリードして開発を進めた経験 ■歓迎条件: ・XPを用いた開発の経験 ・レガシーで負債の多いシステムを開発・運用した経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング10F 受動喫煙対策:その他(■屋内原則禁煙(喫煙スペースあり))

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~0:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 750万円~1,400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):439,000円~820,000円 固定残業手当/月:97,000円~180,000円(固定残業時間28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 536,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与年2回(2月・8月) ※昇給年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子ども手当 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員入社オリエンテーション ■書籍購入・セミナー参加の補助 ■資格取得補助 ■テックチャレンジ補助 ■バディ制度 ■学習投資制度 <その他補足> ■交通費&リモートにかかる費用の補助(月 10,000~20,000円) ■慶弔金 ■生成AIサービス有料プランの利用 ■コミュニケーション補助 ■Office Journey補助 -東京⇔宮崎間の交通費・宿泊費(最大2泊)を補助 ■クラブ活動補助 ■おごり自販機 ■cotree(オンラインカウンセリングサービス) ■インフルエンザワクチン接種補助 ■婦人科検診費用の補助 ■サプライ品の貸与 ■コドモン公式グッズの無料配布 ■服装自由

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇(入社日に付与/毎年7月に法定日数+4日分の付加付与あり) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■慶弔休暇

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