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システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

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株式会社コサウェル
愛知県, 日本¥3,500,000 - ¥5,500,000 /年3週間前まで 2026/10/1
正社員

職務内容

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仕事内容

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【名古屋】生産管理システム導入エンジニア◆週2在宅可/年休125日◆平均勤続勤務年数13.6年

~残業が常態化しており長く働ける環境を求めているあなたへ!/高い定着率で安心して長く働ける環境/静岡県東部エリアでトップクラスの実績/社員の頑張りをしっかり還元!~ \ポイント!/ ・お客様のお話を鵜呑みにしすぎずお客様にとって本当に必要なものを提供しているため、自身のスキルアップにもつながり、お客様からも選ばれております! ・在宅勤務やユニークな福利厚生など柔軟な働き方の実現や社員の幸せを考えた制度が整っているため長く働きたい方におすすめです! ・自社製品・自社サービスの提供など課題解決にとどまらない価値提供! ■業務内容: 生産管理システムの導入に関わる業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・要件定義、Fit&Gap分析、導入支援 ・アドオンシステムの設計・プログラミング・テスト ※勤務地は応募者様のご希望をもとに決定します。 ■働く環境について: ・入社後はスキル感にもよりますが、入社説明やセキュリティー教育などを実施し、その後現場に出ていただきます。 ・研修制度が充実しており、階層別の研修やUdemyの有料ライセンスを会社で買っているので自己研鑽に励むことができる環境です! ・部活動や同好会、社員旅行などもあり、年代関係なく社員同士の仲が良いので相談もしやすい環境です! ・在宅勤務OKや拠点内は私服OKなど柔軟な働き方が可能な環境なのでのびのびと仕事に取り組むことができます! ■特徴: ◎当社ではネットワーク構築やセキュリティ対策といったインフラ構築領域、請負によるソフトウェア開発やシステムの保守・運用管理領域、およびパッケージソフトやハードウェアの販売など幅広くシステム開発を手掛けています。世界最高性能を記録したスーパーコンピュータのOSをはじめ、製造業、流通業、金融業、、運輸業、行政向けに業務アプリケーションやWebシステムなど広域な分野を取り扱い、幅広い知見が積めます。 ◎「社員第一」の企業理念を貫き離職率3.5%を実現しています。当社は1人の社員の事を考え、社員は当社の事を考える、非常に温かく働きやすい社風です。福利厚生の充実化や育児休暇・時短勤務の導入など社員ひとりひとりが安心して働くことができる環境づくりに力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・オープン系システムの開発経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・.NET(C#、VB)、WPF、ASP.Net、Blazor、SQLServerの経験をお持ちの方 ・製造業向け業務アプリケーション開発経験のある方 ・生産管理パッケージ導入経験のある方 ・WindowsServerに関する環境構築経験のある方

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勤務地

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<勤務地詳細> 名古屋支店 住所:名古屋市中区錦2-19-19 広小路センタープレイス 9F 勤務地最寄駅:市営地下鉄東山線/伏見駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の雇用条件の変更なし

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給与

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<予定年収> 374万円~544万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(計4ヶ月分)/決算賞与1ヶ月分 ■モデル年収: ・381万円 入社3年目 一般社員(大卒)(月給238,500円+諸手当) ・441万円 入社8年目 リーダー(大卒)(月給263,700円+諸手当) ・545万円 入社13年目 主任(大卒)(月給283,500円+諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実績に応じて実費支給 家族手当:扶養対象の配偶者、子どもの人数に応じて支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金(401k) <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・Udemyを利用した自己学習 ・各種研修の斡旋 ・資格取得奨励金制度 <その他補足> 社会保険完備、退職金 (確定拠出年金)、弔慰金、育児時間・育児休業制度、財形貯蓄、団体保険、C-WAVE活動(社員互助・レクリエーション・各種クラブ活動)、静岡県東部機械工業健康保険組合、ドレスコードフリー

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇、傷病休暇、特別 (慶弔)休暇 、アニバーサリー休暇、年末年始休暇

Keywords
BlazorAspASP.NETActive Server Pages

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