システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【大阪】SAP開発エンジニア◇残業月10h前後／元エンジニア講師在籍／充実のフォロー体制
＜SAPエンジニアとしてスキルアップしたい方向け／教育体制充実／スキルアップ・市場価値向上が叶う環境です＞ ■業務概要 お客様先にてSAPエンジニアとしてプログラム開発、テスト、保守運用業務をお任せします。将来はSAPコンサルタントのキャリア形成が可能です。 可能な限り、ご本人の希望に応じたプロジェクトへの配属を行っています。ご経験により、開発、運用などメインでお任せする業務の比率は変わりますが、現在運用のみ経験されている方でも、入社後開発業務を学んでいただけます。 ＜担当フェーズ＞ ・SAP導入コンサル ・SAP開発・SAP保守・運用 ・SAPデータ利活用（見える化） ■開発業務事例 ・設計・機能実装、SAPに塔載された標準機能のカスタマイズ ・ABAP言語によるプログラム開発、テスト、保守運用（モジュール FI、MM、SD 等） ・仕様書やマニュアル等のドキュメント作成 ＜開発環境＞ 言語：ABAP、DB：HANA、Oracle、OS：Linux、Unix、Windows ■教育研修・フォロー体制 当社には元エンジニア出身の教育担当が3名在籍しており、一人ひとりの経験や目標に合わせた実践的な研修カリキュラムを構築しています。定期的な進捗確認面談や日次レポートへのフィードバックを通じて、継続的な成長をサポートします。 また、国家資格保有のキャリアコンサルタントも在籍。将来のキャリア形成について相談できる環境を整えています。さらにエンジニア1名につき担当営業が1名付き、配属からキャリア形成まで営業・教育担当・キャリアコンサルタントの3方向から支援します。 ■福利厚生／働く環境 ・年間休日122日以上、有給休暇は初月から取得可能 ・各種手当／補助…テレワーク手当（月額5,000円）、旅行費補助（年間2万円）、交通費支給（月5万円まで） ・福利厚生サービス「Benefit Station」を利用可能。リゾートホテルの無料宿泊制度（抽選）や関東ITソフトウェア健康保険組合の各種施設も利用可能。 ・資格取得支援制度…受験料補助および合格時に最大10万円の祝い金を支給 ・社会保険完備、退職金制度、持株会制度、産休・育休制度も整備 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・ABAP開発、保守、運用の経験がある方 ・SAPのERPシステムの導入・運用経験がある方 ・SAP S/4 HANAの経験がある方 ・日本語で業務を進めることができる方 (日本語能力試験レベルN3以上) 【歓迎要件】 ・ERP導入プロジェクトやシステム開発の経験がある方 ・SAP認定資格を取得済み ・後輩育成やOJT、マネジメントの経験 ・英語力、医療業界や金融業界、保険業界の知識（プロジェクトによって活かせる可能性あり） ・日本語ビジネス中級レベル以上
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル14F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円 ＜月給＞ 226,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり（月50,000円まで） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・研修制度(外部ビジネススキル研修、eラーニング等) ・資格支援制度(受験費用負担、合格祝金支給) ＜その他補足＞ ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇(申請~許可まで100%実績あり) ・慶弔手当 ・産休育休制度 ・福利厚生倶楽部 ・旅行費補助(年間2万円) ※入社3ヵ月経過後 ・健康サポート ・メンタルヘルスケア ・年次有給休暇(入社当月より使用可能★) ・キャリア相談 ・テレワーク手当(支給条件あり) ・永年勤続表彰 ・持株会制度※入社3力月経過後 ・UIターン支援あり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 GW･年末年始･慶弔休暇など ※有給休暇については採用月によって異なります
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