Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）

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仕事内容

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【東京都多摩市／新宿区】サーバーの運用保守・開発支援業務～柔軟な働き方・福利厚生充実～

【KDDIグループの通信インフラ運用を担い、最先端AIデータセンター領域にも挑戦できる／年間休日124日／健康経営優良法人認定】 ■業務概要 当社はKDDIグループの戦略子会社として、通信インフラの運用保守や開発支援を行っています。本ポジションでは、大規模システムの更改プロジェクトへの参画、サーバの監視設計・導入、運用・保守など社会基盤を支える業務を担当します。AIデータセンター領域への取り組みも強化しており、最新技術を活用したサービス開発や運用体制強化に貢献できる環境です。 ■業務詳細 ・KDDIが開発したサーバシステムの運用、障害対応、保守業務全般 ・サーバ設備更改プロジェクトでの導入・試験の実務支援 ・システム監視設計の策定・実装、運用プロセスの効率化推進 ・運用自動化や効率化を目的としたツール活用（Linux、MSOffice等） ・AIデータセンター運用に関わる新技術のキャッチアップおよび現場適用 ・業務報告書作成や関係部門との連携・調整 ■組織構成 運用統括本部次世代運用推進部に80名が在籍し、チームワークを重視した体制です。 ■業務の魅力 大規模インフラ運用を通じて専門性を高め、DevOps/SREやプロジェクトリーダーなど多彩なキャリアパスを描けます。新技術の導入が活発な現場で着実に成長が可能です。 ■教育体制 OJTサポーター制度や研修、資格取得支援など未経験分野も丁寧にサポートします。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日124日、テレワークやフレックス制度あり。健康経営優良法人認定企業としてワークライフバランスを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス サーバ運用からDevOpsエンジニア、プロジェクトリーダーへと成長可能。マネジメントにも挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力 KDDIグループの安定基盤のもと、つながる安心を提供し続ける企業です。新たな価値創出に挑戦する風土があり、エンジニアとして長期的にキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 一般的なITスキル（MS Officeなど） サーバーシステムの運用経験（2年以上） ■歓迎条件 各種プロジェクト参画経験 大規模システムの運用経験 AWS Cloud Practitioner LPIC Level1/ Level2 CCNA

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 多摩センタービル 住所：東京都多摩市鶴牧3-5-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ KDDI新宿ビル 住所：東京都新宿区西新宿2-3-2 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間：あり（３か月）※給与に変更なし。 勤務時間：9:00～17:30 休憩60分 残業有 完全週休二日制 土日祝休 年間休日124日

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給与

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＜予定年収＞ 531万円～773万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（6月・12月）、昇給年1回（10月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,400円～409,500円 ＜月給＞ 282,400円～409,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与含む、残業代20h/月含む、諸手当含まず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき支給 寮社宅：転勤者を対象に借上げ社宅を貸与 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTサポーター制度、資格取得支援制度（受験料・報奨金支給）あり ＜その他補足＞ 転勤社宅制度、退職年金制度(企業型確定拠出年金、前払退職金)、各種財形貯蓄制度、共済会、持株会、ベネフィット・ステーション（施設利用/旅行/資格取得補助）、資格取得支援制度（受験料、報奨金支給あり）、OJTサポーター制度、健康経営優良法人認定、くるみん・トモニン取得、テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 特別休暇やリフレッシュ休暇、育児・介護休暇など多様な休暇制度あり