プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【南青山】プロジェクトマネージャー◆土日祝休み／エンジニアとして成長し続けられる環境
◇◆エンジニアとして成長し続けられる環境／大手企業との取引実績有／土日祝休み◆◇ ■業務内容： プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの推進や顧客折衝、チームマネジメントをご担当いただきます。金融関連、EC関連、物流関連、医療、製造、官公庁、など数多くの業界のシステムに関わることが可能なポジションです。 ■具体的な業務内容： ・顧客との要件整理、課題ヒアリング ・プロジェクト計画の立案および進行管理 ・エンジニアチームのマネジメント ・品質、コスト、スケジュール管理 ・顧客との折衝および提案活動 ・プロジェクト全体の課題解決および改善推進 ■開発環境： ・Linux／WindowsSV ・クラウド／オンプレ ・Java、.NET、PHP、Python、C++、C#、HTML/CSS、JavaScript、jQuery、Spring FW、Laravel、Node.js など ■選べるキャリアパス ご経験や志向に応じて、キャリアの方向性を選択できます。 ＜PMスペシャリスト＞ プロジェクト管理や顧客折衝の専門性を高め、大規模案件や複数案件の統括を担います。 ＜組織マネジメント＞ メンバー育成や評価、組織運営にも携わり、将来的にはマネージャーや事業責任者を目指すことも可能です。 ※社長や営業担当は元エンジニアです。現場経験があるからこそ、プロジェクト運営の悩みやキャリア形成についても理解があり、エンジニア目線でのサポートを行っています。 ■当ポジションの特徴： ・ご自身のスキルと経歴を軸にプロジェクト参画でエンジニアの上長や営業と案件を決めていきます。さらに将来のキャリア形成を織り込んでスキルアップも目指せます。 ・幅広い業務に携わる事により、様々な技術や知識を習得することができ、自己成長ができます。 ・開発や設計に携わることが多いため、創造性を発揮することができます。自分が作り上げたシステムが実際に稼働する瞬間は、非常に達成感があります。 ・ITを活用したシステム構築に関わるため、様々な業種に携わることができます。自分の専門知識を業界に活かすことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・開発案件の実務経験5年（言語不問） ・要件定義、設計、開発、テスト、保守運用など、一連のシステム開発プロセスにおける経験 ■歓迎条件： ・チームでリーダやサブリーダ等、管理業務の経験 ・コードレビューやテスト自動化などの品質管理手法の経験 ・プロジェクトマネジメントのスキルと経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山5-11-9 レキシントン青山3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～420,000円 固定残業手当/月：64,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円／月 家族手当：18歳未満で未就業者1名につき2,000円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職金制度（中退共）加入 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修会（技術研修、セキュリティ研修会） ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）加入 ■在宅勤務 ■時短制度 ■出産・育児支援制度
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇（6日、入社タイミングにより日数及び開始日が異なります） ■特別休暇（育児休暇、出産休暇、介護休暇、誕生月休暇、結婚記念月休暇、慶弔休暇等）
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