システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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求人要約
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- ★一人ひとりに適したカスタマイズ研修で基礎から学ぶ
- ★ほぼ全員が毎年昇給＆2年でキャリアUPを実現！
- ★住宅手当・食費補助新設！さらに家族手当増額！
仕事内容
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【ITエンジニア】★未経験からプロへの成長★リモート実施案件あり★残業平均6.7h★年間休日125日
★未経験の方は研修後に希望するキャリアに合うプロジェクトに配属。 経験者は経験・スキル・ご希望に応じて最適なプロジェクトに配属します。 ★システム開発、ITインフラ系のいずれも豊富な案件があり、開発比率が徐々に増えている状況です。 【未経験は研修からスタート！】 ★1～2カ月に渡ってビジネスマナー・スキル研修と技術（知識）研修を実施。 ★研修中は学習に専念。週2回ほどはリモートで実施します。 ＜ビジネスマナー・スキル研修概略＞ ★一人ひとりカスタマイズした内容で実施。 ・学ぶ内容について目標設定 ・ICTレポート提出とそれに対する元SEによるFB ・電話応対レクチャー ・名刺交換、席次レクチャー ・ハンドブック説明／会社ルール等 ・グループワーク／ボードゲーム等 ＜技術（知識）研修＞ ★知識の学習と演習を繰り返して、資格取得を目指します。 ★開発・ネットワーク・サーバーの中から選択。内容は選択した領域により異なります。 ・資格学習目標計画を立てる、日々の学習サポート ・実機を使った演習 ・演習後は内容の説明、元エンジニアによるFB ※実機演習と知識学習・FＢを繰り返し、知識を定着していきます。 ・IT業界のことや具体的な業務の説明 ・資格取得に向けての学習 ・資格試験受験 【案件例】 ◆金融系業務システム開発の基本設計・開発・テスト ◆物流系業務システム開発の要件定義・設計・開発 ◆WEBアプリ開発 ◆AWS/IoTの先進技術案件 ◆システム保守の障害対応・検証・QA対応・状態確認などの対応 ◆コアネットワーク設計・構築の要件定義・設計・構築 ◆通信キャリア・金融・官公庁向けサーバー構築の要件定義・設計・構築・運用 ◆仮想基盤構築の要件定義・設計・構築・検証・運用保守 ◆クラウド基盤の設計・構築 ◆AWS案件の運用 など
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チーム組織構成
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◆東京本社に所属する正社員の募集です。20代～40代の社員が活躍しています。
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開発環境
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Java、JavaScript、Python、Spring、React、AWS（Lambda、EC2、ElastiCache、S3）、Azure
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対象となる方
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【学歴不問】未経験：派遣やアルバイト経験のみもOK★エンジニアになりたい方★第二新卒OKブランクOK
【応募条件】 ★IT業界・エンジニア未経験歓迎！ ◆社会人経験のある方 ◆PCの使用経験がある方 ※仕事だけでなく、ゲームや動画サイトの視聴などでの使用体験でもOKです。 【こんな方が向いています】 ◎IT業界で着実にキャリアを磨いていきたい方 ◎充実した研修や技術力向上の体制が整っている会社で仕事をしたい方 ◎相談できる環境が整った会社で働きたい方 など
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勤務地
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◆東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先または東京本社。 ★在宅勤務も実施中 ※案件によります。現在のリモートワーク実施率は約6割。 フルリモート案件もあります。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★下記に勤務地例を記載します（あくまで「例」です） 【東京本社】 東京都港区芝浦3ｰ13ｰ16 シーダ芝浦ビル5F （アクセス） JR各線「田町駅」芝浦口より徒歩5分
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勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間 休憩1時間）
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平均残業時間
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月7時間未満（月平均6.7時間）
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雇用形態
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正社員
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給与
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【住宅手当・食費補助・月給１万～5万の昇給実績】 月給24万円～45万円＋賞与年2回＋諸手当 ★経験者は月給26万5000円以上で前職給保証 ※経験・スキル・能力などを考慮して加給・優遇します。 ※上記月給には20時間分（3万2100円～6万160円）のみなし残業代を含みます。 ※経験者の月給26万5000円には20時間分（3万5460円）のみなし残業代を含みます。 みなし残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途別途支給します。 【モデル年収例】 ◆300万円／26歳（未経験入社1年目） ◆480万円／28歳（経験者3年目） ◆600万円／30歳（経験者5年目） ◆700万円／35歳（経験者8年目）
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賞与
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年2回（7月・12月）
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昇給
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年2回（7月、1月） ★毎年、基本的に全社員昇給。 ★毎年1万円～5万円UP！
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入社時の想定年収
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年収300万円～650万円
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待遇・福利厚生
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★増額！家族手当（配偶者１万円、子１名１万円、２名以上１万円） ★新設！住宅手当（1万円）※入社月より適用 ★新設！借上社宅制度 ※利用条件あり ★新設！食費補助（チケットレストラン） →毎月3500円分会社から支給されます ◆資格手当（対象資格に合格した場合、1万円～15万円の祝い金を支給） ◆交通費全額支給（交流会や同好会の参加時も適用） ◆セミナー受講支援制度（受講費用を会社が負担） ◆資格取得支援制度（取得時の費用を会社が負担） ◆書籍買取制度 ◆書籍貸出制度 ◆勉強会 ◆友人紹介制度 ◆新居手当 →新居に入居した際に、希望の家電をプレゼント！(上限額あり) ◆ランチMTG ◆同好会（フットサル、バスケット、ミニ四駆、カードゲームなど／全額会社負担） ◆社員旅行 ◆結婚・出産祝い金 ◆永年勤続表彰制度 ◆慶弔見舞金 ◆時間外手当（超過分） ◆役職手当 ◆勤務手当（特定日） ◆結婚・出産祝い金 ◆報奨金（当社規定を満たした場合、一時金として5万円を支給） ◆社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得実績・復職実績あり
■介護休暇
■通院休暇 ※5日以上の連続休暇の取得も可能です。
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社員インタビュー
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■同僚／Kさん／2022年未経験入社／前職は不動産営業
技術や資格を身につけてステップUPできる仕事に就きたいと思い、IT業界を志望しました。当社はエンジニアのサポートが充実しており、自分次第でどんどん上に行ける会社。意欲ある人にはいい環境だと思います。
■同僚／Yさん／2023年未経験入社／前職は社会福祉士
実際に入社して働きやすさは想像以上でした！忘年会などの社内イベントや同好会が盛んで社員同士の交流も活発です。頑張りたい人にはいくらでも応援してくれるし、社員同士の仲もいいので、ぜひ一緒に働きましょう！
■同僚／Yさん／2024年未経験入社／前職は金融営業職
会社とエンジニアの距離がとても近い会社だと思います。自分の希望や悩みを聞いてもらえる機会も多いですし、不安なく日々の業務に取組めています。将来はITインフラの上流工程を担当できるようになりたいです。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
エンジニアのキャリア形成を、エンジニア任せにしない！
★入社前から自分のキャリアや給与を具体的にイメージできます。 ★研修ではヒューマンスキルと技術スキルの両面から成長できます。 ★研修後も会社からエンジニアに積極的にアプローチし、キャリア形成をサポート。日常業務に埋もれることなく、継続的に成長していけます。 ★先輩や上司とも気軽に話せる雰囲気なので、働きやすいですし、成長の面からも心強いサポートが受けられます。
◆会社や周りの社員のサポートがあるとは言え、それを活かすのは最終的には自分の努力です。現状の実力を冷静に見極め、やるべき学習を計画的に進めていきましょう。
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