マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンドエンジニア（Web・モバイル）
職務内容
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求人要約
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- 【やりがい】東北・首都圏の多彩な案件に携われる！
- 【安定性】クライアントは鉄道会社や商業施設・官公庁
- 【働きやすさ】年休120日・土日祝休・残業月10h
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仕事内容
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【業種未経験歓迎】商業施設や企業、官公庁などのWebサイト制作におけるコーディング業務を担当
仙台・山形・福島をはじめとした東北エリアの商業施設や企業、官公庁のWebサイトのコーディング業務をお任せします。 長年の信頼関係から指名や紹介による依頼も多く、東京・関西エリアの案件も幅広く担当できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■WebサイトのHTML・CSS・JavaScriptによるコーディング ■既存サイトの更新・運用 ■新規サイトの制作 ■バナー・LP・特集ページの制作 ■デザイナーとの連携 ■案件によっては打ち合わせや企画段階への参加 ＜ゆくゆくは…＞ 経験やスキルに応じて、 ・クライアントとの打ち合わせ ・サイト構成の企画 ・Webデザイン ・システム開発 などにも携われます。 ※1案件の制作期間は30分程度の更新から5日程度の新規制作までさまざまです。 ※複数案件を並行しながら制作を進めます。 ＜入社後の流れ＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 経験やスキルを考慮しながら、更新案件などからスタート。 仕事の流れやクライアントごとのルールを覚えた後は、駅ビルや商業施設などの大型案件にも携わっていただきます。 社内にはWebデザイナーだけでなく、グラフィックデザイナーや動画クリエイター、エンジニアも在籍。部署の垣根を越えて一つのプロジェクトをつくり上げるため、多角的な視点や知識が身に付きます。 ＜将来のキャリア＞ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ コーダーとして専門性を高めることはもちろん、Webデザイン、ディレクション、企画提案などへ職域を広げることも可能。 「コーディングを極めたい」「制作全体に携わりたい」など、一人ひとりの希望に合わせたキャリア形成を尊重しています。
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チーム組織構成
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当社は社長を含む11名の少数精鋭の会社。 社内にはWebデザイナー・DTPデザイナー・動画クリエイターなどさまざまなクリエイターが在籍しており、適宜相談しながら制作を進められます。
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組織名称
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・男女比 → 3：1
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対象となる方
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【学歴不問・業種未経験歓迎】チームで連携しながら業務を進めたい方歓迎／Webコーダーの実務経験必須
【必須条件】 ■Webコーダーとしての実務経験（業界不問） ＜こんな方をお待ちしています！＞ ■チームでコミュニケーションを取りながら制作したい方 ■社内ルールやセキュリティポリシーを遵守できる方 ■対面でのコミュニケーションを大切にできる方 ■デザインや企画にも挑戦したい方 ＜活かせる経験＞ ■Web制作会社での勤務経験 ■PHPの知識・経験 ■Illustrator・Photoshopの使用経験 ■DTPデザイン・Webデザイン経験
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勤務地
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【転勤なし／各線「仙台駅」から徒歩10分】 ■本社／宮城県仙台市青葉区一番町2-2-13 仙建ビル7F └地下鉄東西線「青葉通一番町駅」から徒歩4分 └JR仙石線「あおば通駅」から徒歩7分 └JR各線「仙台駅」から徒歩10分 ※出社での勤務が基本となります ※受動喫煙対策あり
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勤務時間
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9:30～18:30（所定労働時間8時間／休憩1時間）
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平均残業時間
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月10時間～30時間 ※残業は繁忙期で多くて月30時間程度、それ以外の時期は基本定時退社です。
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月（期間中の待遇面に変動なし）
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給与
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月給22万円～40万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※年齢・実務経験年数・スキル等を考慮し決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律月2万8000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当（規定支給） ■時間外手当（超過分） ■住宅手当 ■家族手当
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賞与
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年null回あり（業績による／昨年度支給実績：2回）★6カ月分の支給実績が複数回あります！
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昇給
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年null回あり
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入社時の想定年収
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年収350万円～450万円
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社員の年収例
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- 年収440万円／入社3年目時点（賞与・残業代含む）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援あり（資格取得時に一時金を支給／規定あり） ■服装自由
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■5日以上の連休取得OK ※休日は基本的にカレンダー通りです。 それ以外の年末年始・夏季休暇期間は、有給の指定消化日となります。
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社員インタビュー
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■上司／Nさん（採用担当）／Q. 社員の方々の転職理由は？
前職は残業が多く、休日も少ない環境だったので、働き方を改善したいという思いで当社を志望される方が多いですね。あとは仙台駅から通いやすい立地にも魅力を感じていただけているようです。
■上司／Nさん（採用担当）／Q.職場の雰囲気は？
少人数の会社なので、デザイナーやディレクターとも気軽に相談できます。困った時も一人で抱え込まずに進められる環境なので、安心して仕事に取り組めると思います。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
地域に根差し、活躍のフィールドは東北から全国へ。
宮城をはじめとした東北の商業施設や企業、官公庁など、多くの人が目にする身近なWebサイト制作に携われます。 更新業務だけでなく、新規サイト制作や企画段階から携われる案件もあり、自分の仕事が形になって公開される達成感は大きな魅力です。 また、社内にはWebデザイン・DTP・動画制作など幅広いクリエイターが在籍しているため、制作を通じて知識やスキルの幅を広げられる環境があります。
大手企業や官公庁案件も多いため、セキュリティや制作ルールは厳格です。 「新しいツールを自由に導入したい」「自分のやり方だけで進めたい」という考えでは対応が難しい場面もあります。 また、年度末などの繁忙期には案件が集中するため、複数案件の優先順位を考えながら進める力も求められます。
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