システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【川崎】クラウド・AI・画像処理開発エンジニア◇日本の製造支える品質AI開発／リモート◎/メーカー
～第二新卒歓迎！クラウド×AI×画像処理開発／企画から実装まで一気通貫～ ■魅力 ・クラウド未経験でも、開発経験を活かして段階的にクラウド技術を習得できる。 ・実際の製造現場で利用されるサービスの企画から運用まで携わり、「サービスを形にする力」を身につけられる。 ・企画・設計・実装まで一貫して携われる。 ・クラウド・AI・画像処理を横断した技術を習得し、製品・サービス全体を理解して課題解決できるエンジニアを目指せる。 ■仕事内容 検査装置が取得する画像・品質データを活用し、製造現場の品質管理や異常の早期発見、 改善活動を支援するクラウドAIサービスの開発を担当。 Azureを活用したWebアプリ・バックエンド・DB開発からスタートし、将来的には画像処理や検査装置ソフトウェア開発にも携わります。 【企画・設計】顧客課題の整理、サービス企画、要件定義、基本設計・詳細設計 【クラウド開発】Azure環境構築、Azure Functions開発、PostgreSQL設計・開発 【AI・データ活用】Azure Machine Learningを活用したAI開発、品質予測、異常検知、データ分析 【Web開発】顧客向けWebアプリ開発、UI/UX改善、データ可視化 【品質管理】テスト、検証、不具合解析・改修 【開発環境】 - 使用統合開発環境：Visual Studio、Visual Studio Code、Miniforge - プログラミング言語: C＃、Python - クラウド環境：Microsoft Azure 【プロジェクト体制について】 人数：２名～3名程度 ■入社後の流れ 入社後半年間はメンターと一緒に「開発業務＋クラウドOJT」 を並行して実施、実務を通じて、Azureやクラウド設計の基礎を習得しできる事を増やし段階的に業務を広げていきます。 ■プロジェクト例 ・品質検査クラウドサービス 飲料容器業界の現場で実際に利用されているサービス ・AI×クラウドの新規サービス ChatGPTを活用したトラブルアシスタント／製造現場のナレッジ活用サービス など ・画像処理アルゴリズム開発 ■働き方 リモート勤務：月10日まで利用可能（※自己裁量） フレックスタイム制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ～第二新卒歓迎／クラウド未経験から挑戦可～ ■必須要件：以下いずれかの言語での開発経験（1年以上） Java、Python、C＃、C言語、C++ ■歓迎要件： ・画像処理に関する知見をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区大川町10-10 勤務地最寄駅：ＪＲ鶴見線／武蔵白石駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:50
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 寮社宅：社宅制度あり（家賃上限4万円会社負担） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 【教育制度】オムロングループ階層別研修、自己啓発支援制度（資格取得支援など）、通信教育・eラーニング、キャリア研修など ＜その他補足＞ ■福利厚生・制度 退職金制度、社宅制度、従業員持株会制度、住宅財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、社内研修制度、社外研修制度、自己啓発支援制度（最大8万支援）、従業員積立保険、オムロン共済ウィズ給付金制度（出産・育児・入学祝金など）、オムロン生命保険団体割引、ベネフィット福利厚生サービス、レクレーション費用補助など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始5日 ■休暇：30.40.50歳でのリフレッシュ休暇（支援金10万円＋特別休暇5日付与） 【有給休暇】入社時3日付与、入社後満3ヶ月時8日付与。勤続期間に応じて、毎年12月1日に付与。
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