Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
職務内容
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仕事内容
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フロントエンドエンジニア◆電子マンガ『ピッコマ』の新規機能開発・改善業務／福利厚生◎／土日祝休
【1day選考可能！】～マンガアプリで世界1位の売上／働きやすい環境も完備／福利厚生充実～ ■概要： マンガ・ノベルサービス『ピッコマ』のWebサービスの新規機能開発及び改善をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・ピッコマWebの新規サービス開発や改善に関わるフロントエンド全般の開発業務 ・ピッコマAppのWebviewフロントエンド全般の開発業務 ・ReactやNext.jsなどのフレームワークを利用したフロントエンド開発 ・Vite, Webpack, npm, yarnを利用したフロントエンド開発環境の構築 ・企画チーム、デザインチーム、サーバサイド開発チームとの協業 ■チーム構成： フロントエンド開発1チーム3名、フロントエンド開発2チーム2名の計5名のメンバーが在籍しています（男女比は男性1名、女性4名／20代半ば～30代後半）。 ■会社の特徴： ・有給消化率100％（2023年度） ・国籍比率（日本65％） ■働く環境： 「家よりも長くいる会社を、働くみんなのために居心地よくしたい」そんな思いから、環境作りを行っています。 例えば、アーロンチェア、調高デスクでデスクワークの負荷を軽減したり、ドリンクバーやマッサージチェアも導入したり、リラックスできるオフィス環境を整えています。 ■当社サービスについて： 当社は、マンガ・ノベルサービスの「ピッコマ」を運営している会社です。 待てば0円や広告に頼らないビジネスモデルを確立したことで、アプリ累計4,500万ダウンロードを突破、2020ｰ2023年と4年連続でマンガアプリで世界1位の売上を達成いたしました。 ■社内環境／制度： ・成長支援金：成長・健康・育児・介護にかかった費用をレベルにより月1万円以上サポート。 ・リフレッシュ休暇：勤続年数3年を経過ごとに30日間の休暇と休暇手当20万円を支給。 ・飲食物フリー：豊富なドリンクやスナック類などの軽食、フリーズドライのスープ類を無料で提供。 ・OFFICE DE YASAI：新鮮なサラダやフルーツなどを週2回無料で提供。 ・お食助券(おたすけ)：専用のiDカードでランチ代を月実質3,500円サポート。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・HTML, CSS, JavaScript経験3年以上 ・React, Next.js等のフレームワークを利用したWebサイト, Webアプリケーションの実装経験 ・Webサイト, Webアプリケーションの運用実務経験3年以上 ・Gitを用いたチーム開発経験 ■歓迎条件： ・TypeScriptを用いた実装経験 ・サーバサイドの実装経験や基礎知識 ・Vite, Webpack等を利用したフロントエンド開発環境やCI/CD構築経験 ・モノレポ環境での開発経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー25F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：384,000円～601,200円 固定残業手当/月：55,000円～83,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 87,000円～133,100円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮のうえ決定します ■昇給：年1回（1月） ■評価によりインセンティブ支給（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：所得税法の非課税限度額の範囲内 住宅手当：試用期間終了翌月より月額3万円支給 社会保険：各種保険完備（関東ITソフトウェア健康組合に加入） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■e-learning選択式受講制度 ＜その他補足＞ ・成長支援金（成長・健康・育児・介護にかかった費用をレベルにより月1万円以上サポート） ・妊活サポート（不妊治療のための通院・治療等を対象に年間特別有給休暇10日を付与＊配偶者も対象） ・提携ジム無料（全国にあるJOYFIT） ・飲食物フリー ・OFFICE DE YASAI（新鮮なサラダやフルーツ、無添加や国産食材にこだわった惣菜など、健康的な食事を週2回無料で提供） ・お食助券(おたすけ) ・ピッコマコイン補助制度 ・医療費補助制度 ・健康診断 ・選べる健康相談
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇（入社日から使用可）、育児介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数3年を経過した社員に30日間の休暇に加え、休暇手当20万円を支給）など
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