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システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

Technology
株式会社メリウステック
横浜市神奈川区, 日本¥4,500,000 - ¥6,500,000 /年4日前まで 2026/10/5
正社員

職務内容

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仕事内容

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【在宅可×上流案件】開発エンジニア(製造業向けPLM・MES)/社長直下で成長/残業12.5h

~2024年設立、大手SIer出身者が立ち上げた製造業向けPLM・MESに強みを持つSI企業です。テスト・運用保守のみの案件は一切なく、要件定義~詳細設計・開発に集中できる環境。社長も現場に立つエンジニアで、キャリアと年収アップを本気で支援します~ ■概要: 同社は、製造業向けPLM・MESパッケージを中心に、大手メーカー・大手SIer案件を手掛けるIT企業です。代表・部門長ともにPM経験者で、上流工程やPL/PMを目指したい方、運用保守から開発にシフトしたい方に合わせて案件を選定します。 ■業務内容: ・企業向けITシステムの開発をお任せします。 ・領域:PLM・MESなどの製造業向けの開発 ・工程:基本的に要件定義~開発までの案件のみ受注 ・商流:大手SIerから直請けまたは二次請けがメイン ※大手SIer出身の社長の人脈で案件を獲得しております。 ■開発環境: Java、C#、.NET(C#、ASP、VB等)、JavaScript ■案件アサイン: トップダウンではなくボトムアップを重視し、一人ひとりの意思と挑戦を歓迎する文化です。そのため、将来増から逆算して納得感のある案件にアサインします。失敗を前提としたチャレンジを推奨し、キャリアや案件の希望が言いやすいフラットな関係性が特徴です。 ■就業環境: ・在宅勤務可(月1~2日出社/週2~3日在宅など、月1日帰社日あり) ・フルフレックスタイム制 ・月残業平均12.5h ■ポジションの魅力: ・運用保守やテスト中心から、上流~開発へステップアップできる ・大手製造業の基幹システムに長期で関わり、腰を据えて開発できる ・立ち上げ期メンバーとして、組織づくりや新事業にも関われる ・ボトムアップで、やりたい技術・工程を相談しながら選べる ・尊敬できるPM経験者のもとで、PL/PMキャリアを実践的に積める ■当社の特徴 ・製造業向けPLM・MESというニッチかつ需要の高い領域に特化し、大手SIer・大手メーカーとの取引がある技術志向の会社です。テスト・運用のみの案件はなく、上流~開発に特化したラインナップでエンジニアの市場価値向上ができます。成長フェーズに一緒に挑戦したい方を歓迎します。

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何らかのシステム開発経験2年以上ある方(言語不問) ■歓迎条件: ・Java,C#、VB.net等での開発経験をお持ちの方 ・リーダーやマネジメント経験がある方

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勤務地

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<勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区台町13番地20 カーサブランカビル501号室 勤務地最寄駅:東海道線/横浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> お客様先(大崎) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 460万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):289,000円~375,000円 <月給> 289,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与改定は年に1回の評価で決定します。ボーナスはグレードにより異なります。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績:給与4ヶ月分(会社業績に応じて) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:本人名義の持家、賃貸の場合、15,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型iDeCo <定年> 60歳 満65歳の属する月の末日まで継続雇用 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■入社時ITエンジニア教育、キャリアップ教育無償受講 ■資格手当 <その他補足> ■出張手当 ■社員紹介(リファラル)制度

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・有給休暇(入社日に6日~20日)※初年度15日/入社月に応じて付与日数変動 ・夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、育児時間及び生理休暇、不妊治療休暇

Keywords
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