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Webサービス系エンジニア(フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック)

Technology
ナッシュ株式会社
大阪市北区, 日本¥5,000,000 - ¥9,000,000 /年4日前まで 2026/10/5
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大阪】フロントエンドエンジニア◆自社ECサイト・基幹システムなど/宅配食サービス「nosh」を展開

??募集背景 「nosh」は創業11年目を迎え事業成長を継続する中、さらなる拡大に向けエンジニア組織の強化フェーズに入っています。現在はシステム全体の設計見直しと開発生産性向上に取り組んでおり、特にUI/UX改善や社内システムのユーザビリティ向上を目的としたフロントエンド領域の強化が急務です。そのため、フロントエンド開発に強みを持つエンジニアを募集しています。 ??ナッシュで働く魅力 ・開発領域に制限なし:自社ECから工場の生産・物流システムまで、垂直統合モデルにより幅広く関与可能 ・手触りのある開発:現場や顧客の声を反映し、運用まで踏まえた設計で事業成長に直結 ・快適な環境:M5チップ/32GBメモリのMacBook Airやデュアルモニター支給、エディタ自由選択 ※社員インタビュー https://recruit.nosh.jp/media/2026/03/post-7.php https://morejob.co.jp/mirai/nosh/ ??役割/ミッション フロントエンドの専門性を活かしつつ、自社ECサイトや基幹システム、新規機能の開発において、要件定義から実装・運用まで一貫して担当いただきます。 ??プロダクト例 ・工場生産管理システム ・物流倉庫管理システム ・顧客管理システム ・ECサイト(nosh.jp) ・コーポレートITシステム ??業務例 ・販売ページのフロント開発・改善 ・管理画面/業務システムのUI設計・実装 ・モバイルアプリの開発・改修 ??生成AI活用(Claude Code) Claude Codeを全エンジニア標準環境として導入し、実装・レビュー・設計・調査・ドキュメント作成まで開発フローに統合。週次で活用改善を行い、Four Keys(デプロイ頻度・リードタイム等)で生産性を定量評価。可視化ダッシュボードも内製しています。新AIツールの検証も積極的に行い、反復作業を削減し設計や意思決定に集中できる環境を整備しています。 ??使用言語 ・HTML/CSS/JavaScript(TypeScript) ・React/Vue.js ・Blade(on PHP/Laravel)・Dart(with Flutter)

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれも必須 ・WEBアプリケーションの開発実務経験3年以上 ・HTML/CSS/JavaScript(TypeScript)を用いたフロントエンドの実務経験 ■歓迎条件: ・要件定義、WEBサービスの運用のご経験 ・Webサイトセキュリティ向上の経験(脆弱性診断と脆弱性修正経験など) ・設計からテストまで、一連の流れをご経験されている方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F 勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

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給与

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<予定年収> 540万円~840万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,368,000円~6,804,000円 固定残業手当/月:86,000円~133,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 450,000円~700,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■年収例: ・課長職/約700~840万 ※課長職は30代前半の社員が多く、入社から半年~1年でメンバーから昇格している社員もいます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関不使用時5,000円※規定あり 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入補助(技術書など) <その他補足> ■福利厚生: カジュアルフリー制度(服装/髪型自由)、社内懇親会補助制度、nosh社員割引制度、時差出勤制度、ウォーターサーバー有、オフィスグリコ有、社内自動販売機有、転居補助(関東からの転居など距離によって支給有)、書籍購入補助(技術書など) ■えるぼし認定について: 女性の活躍推進に関する状況が優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし(3段階目)」の認定を受けています。

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・有給休暇、特別休暇、慶弔休暇

Keywords
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