プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【福岡市】開発/PL（C#）リモート相談可／富士通コアパートナー企業／残業平均10H
◆◇業務系C#開発の中核を担うPL／残業少なめ／PMへのキャリアパスあり◇◆ ■採用背景： グループ基幹＆医療向けシステムの品質維持と中長期開発体制強化のため、現場で技術判断とチーム統率を両立できるPLを募集します。将来的にPMへ進む意欲のある方を歓迎します。 ■業務内容： ・基本設計～詳細設計の整理・レビュー実施 ・C#コードレビュー、技術課題の対応と解決支援 ・メンバー（3～5名程度）の進捗・タスク管理、育成 ・PMと連携した工程管理、顧客（グループ/医療機関）との仕様調整 ・品質・信頼性の確保、プレイングリーダーとしての開発参画 ■使用するツール： C#/.NET、Visual Studio、SQL Server、Git、CIツール、クラウド（Azure等） ■魅力ポイント： 自社グループ案件中心で要件安定、医療分野で高い品質要求に携われる。残業平均約10時間、リモート相談可。技術を手放さず現場でリードでき、PMへのキャリアパスが明確です。 ■同社の魅力： 【盤石な経営基盤と高い技術力】 東証プライム上場グループのIT中核企業として安定した基盤を持ち、富士通・日本IBMのコアパートナーとして高い技術力と品質が認められています。大手企業との直接取引も多く、プライム案件や大規模プロジェクトに参画できる環境です。 【上流工程・大規模案件に携われるプロジェクト】 ?基幹システム構築、インフラ設計、大規模Webシステムなど、上流工程に近い案件が豊富です。要件定義・設計・顧客折衝など、キャリアアップを目指す方に最適なフィールドが整っています。 【成長を支える教育制度と明確な評価体制】 ?資格取得支援（最大10万円）、書籍購入補助、最新技術研修、ベンダー資格対策、PM研修など、実務に直結する教育制度が充実。スキル・成果に応じた評価制度により、技術力が正当に評価される環境です。 【働きやすさと安心のサポート体制】 土日祝休み、残業月10時間程度、リモート勤務可など、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。住宅手当・家族手当など福利厚生も充実しており、長期案件中心で腰を据えて働けます。チーム参画が多く孤立しにくい点や、U・Iターン支援（引越費用補助・WEB面接対応）も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※以下いずれも必須 ・ITエンジニアとして実務経験を2年以上お持ちの方（C#の言語を用いたご経験） ・リーダーもしくは人の育成に関与してこられてきた方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 勤務地最寄駅：JR博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します ※残業手当は残業時間に応じて別途支給します ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月／※業績により別途決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月50,000円まで 家族手当：配偶者：月15,000円、子1人：月2,000円 住宅手当：月10,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年後、再雇用制度有り（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格手当（取得時に報奨金最大10万円支給） ・書籍購入サポート（業務に関する書籍の購入費用を補助） ・資格取得支援制度（対象資格に対し、受験料をサポート） ＜その他補足＞ ■オフィスカジュアルOK ■出張手当 ■役職手当 ■テレワーク手当 ■技能手当：10,000円 ■ワクチン予防接種費用補助 ■育児支援（育休・産休）2024年度取得実績100％（女性2名、男性2名） ■時短勤務制度あり ■U／Iターン支援あり：引っ越し費用一部負担（上限20万円） ■映画館鑑賞割引補助、スポーツクラブ法人契約 ■全国の飲食店が最大半額利用可能 ■全国の宿泊施設／レジャー施設を福利厚生価格で提供 ■家電／食料品／消耗品を社販価格で購入可能等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休育休、介護看護休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能
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