システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【東京｜リモート有】WEB・アプリ開発エンジニア◆上流挑戦可｜教育支援◎｜残業7h｜定着率95%以上
★3～4年の長期案件中心！希望やキャリアに合わせた案件に参画し、腰を据えてスキルアップできる環境です！ ★元請案件が6割！設計・開発だけでなく、要件定義やPMOなど上流工程への挑戦も可能！ ★年休123日・全社平均残業7時間程度・福利厚生充実！勤続20年超の社員も在籍し、定着率95%以上を誇ります！ ■職務内容 顧客先にてWebシステムやアプリケーション開発案件に携わっていただきます。 営業・上長・エンジニアが連携し、継続的にフォローしています。 ■プロジェクト例 ※主に大手SIer・メーカー案件 ・決済機能バックエンドシステムのリプレース開発・運用保守 ・大手ECサイトの機能開発・保守運用 ・Webアプリケーションの設計・開発・テスト ・業務系システムの改修・機能追加開発 ・スマートフォンアプリ（iOS／Android）の設計・開発 ・既存システムのリプレース・性能改善 ・クラウド環境を活用したWebサービス開発 ・AI・データ活用を含む業務システム開発 ■案件の特徴 ・期間：3～4年程度の長期案件が中心です ・基本は1名参画ですが、チーム案件もあります ・工程：詳細設計・開発に加え、要件定義や基本設計など上流工程案件も保有しています ・働き方：在宅勤務・リモート案件もあり、案件によっては半分程度リモート勤務が可能です ■教育・成長支援 ・e-learning ・週1回の勉強会（オフライン／オンライン参加可） ・資格取得支援制度 ■フォロー体制充実 当社では常駐という働き方でも、エンジニアとのコミュニケーションを重視しています。 採用・営業・マネジメントを兼任する責任者が伴走し、キャリア形成をサポートします。 「新しい技術に挑戦したい」「上流工程を経験したい」などの希望も発信しやすい環境です。 ■組織構成 所属部署には10名程度の開発エンジニアが在籍しています。 営業・上長との距離が近く、頑張りや希望が伝わりやすい組織です。 ■就業環境 ◎残業は全社平均7時間程度。業務量を調整しながら働けるため、プライベートも大切にできます。 ◎風通しが良く、相談しやすい社風です。 ◎勤続20年超の社員も在籍し、社員定着率95%以上を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＼第二新卒歓迎／ ■必須条件： ・手順書をもとに構築ができる方（目安：プログラミング実務経験1年以上） ■歓迎条件： ・設計や構築フェーズにチャレンジしたい意欲をお持ちの方 ・既存システムの改修・改善など、実務開発に携わった経験のある方 ※想定技術環境 Java／C#／JavaScript／TypeScript／React／Next.js／Python／PHP／Ruby／Swift／Kotlin／SQL
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京都内 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の賃金変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～342,000円 固定残業手当/月：65,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与 年2回（7月・12月）◎昨年度実績：2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万5000円 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■スキルアップ支援 └資格取得に向けた勉強や受検、カンファレンスへの参加など自由に使用可 ■資格・研修の補助 ＜その他補足＞ ■慶弔金制度 ■保養所（健保指定の保養所あり） ■定期健康診断 ■部活動（フットサル・テニス・スノーボード・釣り） ■最適なデバイス貸与 ■書籍の購入補助 ■ドリンク無料 └社内に設置されたウォーターサーバやコーヒーサーバを無料で使?することができます。 ■結婚休暇&お祝い ■ワーケーション制度 └年に2度、1週間好きな場所で働くための滞在費や交通費を会社が負担します。（規定あり） ■テレワーク制度 ■オフィスカジュアル
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 産前・産後休暇（取得実績100％） 育児休暇（取得実績100％） その他：特別休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能
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