Webサービス・プロジェクトマネジャー
職務内容
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仕事内容
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【人形町駅】Webサービス開発部長（部長候補）◆年収900万円～◆東証上場◆自社サービスの推進
～DXプラットフォームで不動産業界を支援／東証上場企業／大手メーカーとの数多くの取引実績あり／年間休日125日～ ■業務内容： 「今より選ばれるサービス」を目指し、技術的イノベーションと組織力の向上が急務です。現プロダクトをより堅牢でモダンなシステムへと進化させ、技術面から事業を牽引していく「技術組織のトップ」を募集します。 ■業務詳細： ・会社の技術的な方向性を定め、高度なエンジニア集団を牽引・形成する役割を担います。自社サービスの推進や新サービスの開発において、技術的な意思決定を担う最重要ポジションです。 ・急成長中の企業であり、レガシーな環境からの脱却やモダンな開発プロセスの導入など、裁量を持って挑戦できるチャンスが豊富に存在。「技術で組織を、そしてサービスを引っ張っていきたい」という熱いベンチャーマインドを持った方に最適な環境です。 ■配属先について： 20名【部長1名、副部長2名、メンバー14名、WEBデザイナー3名】 ■当社について： 住生活領域の業界をターゲットとし、DXプロダクトの開発と運営をおこなうインターネット企業です。不動産プラットフォーム「リビンマッチ」や企業向けに業務支援DXサービス「管理戸数ふえるくん」等を提供しています。大手メーカーとの数多くの取引実績があります。 ■当社の職場環境： 当社は働きがいのある環境を目指し、多角的な労働環境の向上に取り組んでいます。キャリア構築のための新規事業コンテストや四半期面談、エンゲージメントを高める方針説明会やリビン祭り、従業員の功績を讃える表彰制度、エンゲージメントサーベイ、ストックオプション制度、インセンティブ制度などがあります。 変更の範囲：当社業務全般
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・BtoC向けWebサービスの開発部門もしくは技術部門の統括の経験を保有する方 ・マネジメント経験、開発経験8年以上 ・開発に必要な各種IT・デジタル知識＆スキル（例:PHP・JavaScript・Python等） ■歓迎条件： ・CTO、部長経験／開発部門のトップとして開発組織のマネジメント経験 ・Webマーケティングやログ解析の視点で開発するものを考えられる ・SEO視点での開発 ・iOS／Androidなどのアプリケーション開発経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 ホウライ堀留ビル8F 勤務地最寄駅：都営浅草・東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社事業所全般
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 900万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：404,200円～767,800円 固定残業手当/月：141,300円～235,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 545,500円～1,003,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4月・10月）※2025年実績：平均約4.5ヶ月 ■昇給：年2回（4月・10月） ※別途下記手当を支給 ・役職、資格（宅建取得時3万円、宅建手当5千円／月） ・家族（一人当たり4千円／月）※条件あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費・出張旅費の全額支給 家族手当：従業員に扶養家族が居る場合に支給される手当 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 外部講座の定期的な受講 ・通信講座の無償受講など ＜その他補足＞ ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■副業OK※条件あり 【諸手当】 ・役職手当・通信手当・家族手当（条件あり）・情報処理技術者資格手当・宅建資格手当・各種祝い金 【福利厚生】 ・健康保険組合加入・健康診断（毎年・家族含む） ・出張旅費全額支給・ストックオプション制度有・賃貸仲介手数料割引制度 ・従業員貸付金制度・軽食コーナー設置 ※オフィスには、お菓子・ドリンク・軽食をいつでも無料で提供しています。 ・会員制福利厚生サービス・副業制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始、慶弔 ■育児休業制度、介護休業制度
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