-------------------------------------------
-------------------------------------------
【大阪/東京】インフラ/SREエンジニア◆オンプレ環境で稼働するサービスの運用・監視・改善◆在宅可
※本ポジションは、株式会社電話放送局（DHK）へ在籍出向となります。 【ミッション】 ◇DHKのサービス群のうち、オンプレ環境で稼働しているサービスを、安定的に運用監視し続けること。 SRE（Site Reliability Engineering）として日々の運用監視を担い、属人化していた基盤運用のナレッジを形式知化し、チームとして持続可能な体制へと立て直します。将来的にはAIエージェントを活用した運用自動化（Agentic SRE）の推進も見据えています。 【業務内容】 DHKのサービス群はオンプレ環境とクラウド環境が混在しており、本ポジションが担当するのはオンプレ環境で稼働しているサービスの運用・監視・改善です。 ・オンプレサーバー基盤の運用監視：データセンターに構築されたオンプレサーバーの日常監視・ヘルスチェック・キャパシティ管理 ・障害対応：一次切り分け、復旧対応、恒久対策の検討・実装 ・保守・メンテナンス：定期メンテナンス、パッチ適用、機器更改対応（通信交換機・PBX等、音声基盤特有の専用機器に触れる可能性があります） ・運用自動化・トイル削減：Python・Goを用いた運用スクリプト・ツールの開発による定型作業の自動化 ・属人化解消のための体制構築：運用手順・障害対応ノウハウのドキュメント化、引き継ぎ体制の整備 ・（将来的な発展領域）：基盤の安定運用を土台に、クラウド活用や基盤刷新の検討に関わる可能性があります 【技術・環境】 インフラ：オンプレミスインフラ（データセンター基盤） 言語：Python、Go（主に運用自動化・ツール開発） その他：音声基盤特有の専用機器（通信交換機・PBX等）を含む場合あり ※DHKの技術基盤はオンプレ環境とクラウド環境が混在しており、本ポジションが担当するのはオンプレ環境で稼働しているサービスです。実際の技術構成・業務範囲は基盤の状況により変動します。 ＜株式会社電話放送局（DHK）の事業内容＞ ・IVR（自動音声応答）システムを用いたクラウドサービス事業 ・IVRを中心としたCTI機器システム販売事業 ・ITコンサルタント事業 ・ソフトウェア、ソリューション開発事業 ・SMS（ショートメッセージ）送信サービス事業 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・オンプレミスサーバーの運用経験 ■歓迎条件： ・クラウド（AWS / GCP / Azure等）の運用経験（DHKにはクラウド環境で稼働しているサービスもあり、将来的な関与機会にもつながります） ・バックエンドアプリケーション開発経験 ・音声基盤の運用経験（通信交換機・PBX等）があれば尚可 ・Python・Goを用いた運用自動化・スクリプト開発の経験 ・IaC（Terraform等）を用いたインフラ構成管理の経験
-------------------------------------------
-------------------------------------------
＜勤務地詳細1＞ 株式会社電話放送局（大阪本社） 住所：大阪府大阪市北区西天満4-8-17 宇治電ビルディング 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 株式会社電話放送局（東京支社） 住所：東京都江東区新砂1-6-35 Nodex 東陽町 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間15分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～937,500円 固定残業手当/月：100,000円～187,500円（固定残業時間31時間7分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～1,125,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※G9～想定・経験・スキル・グレードに応じて決定 ※算出方法：基本給12か月分+賞与（基本給2か月分×夏冬2回支給が基準） ※最終的な提示額はグレード確定時に決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：原則全額支給 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■必要経費：原則全額支給 ※交際費、会議費、書物、備品、携帯電話、ノートPC、通信費など ＜その他補足＞ ■交通費：原則全額支給 ※通勤交通費、業務に必要な移動の交通費、業務上理由によるやむをえない深夜帰宅のタクシー利用など ■福利厚生：定期健康診断、フリードリンク制、社内歓迎会等の飲食代半額補助など ■リファラル採用手当：知人/友人を紹介してくれた社員に特別ボーナス30万円を支給 ■慶弔金：結婚祝い5万円、出産祝い3万円 ■ストックオプション制度あり
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※有給休暇：入社初年度15日。夏季休暇分を含め、入社時に5日分、入社6か月目に10日分を付与 ※その他休暇：慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ※夏季休暇は有給休暇利用により自由に取得
この求人に興味がありますか？