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プロジェクトマネジャー(Web・オープン系・パッケージ開発)

Other
株式会社アイスリーデザイン
最低 ¥9,000,000 /年2週間前まで 2026/9/23
正社員

職務内容

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仕事内容

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プロジェクトマネージャー◆リモート可◆月平均残業時間20時間◆提案活動、企画検討から参画

~お客様の事業課題や業務課題を整理したうえで、プロジェクト全体を設計/月平均残業時間20時間~ ■本ポジションの役割 当社のPMは、決められた計画を管理するだけのポジションではありません。 営業とともに提案段階から参画し、お客様の事業課題や業務課題を整理したうえで、プロジェクト全体を設計します。プロジェクト開始後は、お客様、デザイナー、エンジニア、外部パートナーなどと連携し、要件定義から設計・開発・リリースまでを一貫してリードしていただきます。 ■業務内容 プロジェクトの特性やご経験に応じて、以下の業務を担当していただきます。 ・営業・コンサルタントと連携した提案活動、企画検討 ・お客様の事業課題・業務課題の整理 ・プロジェクトの目的、スコープ、実行方針の策定 ・要件定義、基本設計、各種ドキュメントの作成・レビュー ・予算、スケジュール、品質、リスクの管理 ・お客様や経営層を含むステークホルダーとの調整・合意形成 ・デザイナー、エンジニア、外部パートナーのマネジメント ・課題発生時の対応方針の決定、プロジェクトの立て直し ・リリース後の改善提案、継続開発の推進 ・プロジェクトマネジメント手法や社内プロセスの改善 ■特徴 ◎提案からリリースまで一貫して関わることができる プロジェクト開始後の進行管理だけでなく、提案段階から参画します。お客様の要望をそのまま形にするのではなく、プロジェクトの目的や優先順位を整理し、実現方法を検討するところから関わることができます。 ◎デザインとテクノロジーを横断できる 当社には、UX/UIデザイナーとエンジニアが多数在籍しています。それぞれの専門性を生かしながら、ユーザー体験・業務要件・技術要件を統合し、チームでプロジェクトを推進します。 ◎AIを前提としたプロジェクト運営 当社では、要件定義や基本設計を含む開発工程全体でAIを活用する「AI駆動開発」を推進しています。情報整理やドキュメント作成、レビューなどを効率化することで、PMがお客様との対話、課題の構造化、意思決定、チームマネジメントに集中できる環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件:以下の両方を満たす方 ・システム開発案件(クライアントワーク)におけるプロジェクトマネジメント経験 ・要件定義・基本設計など、上流工程の経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 変動なし

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給与

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<予定年収> 904万円~1,800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):610,800円~1,207,000円 固定残業手当/月:143,200円~283,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 754,000円~1,490,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルなどを考慮のうえ優遇します。 ※上記固定残業手当は「業務手当」の名称で支給します。 ■昇給/年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:関東ITソフトウェア保険組合、厚生年金、労災 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■英会話受講助成 ■資格取得補助 ■書籍購入補助 ■外部研修受講制度 ■社内勉強会 <その他補足> ・選べるPC(Mac各種・Windows各種) ・インフルエンザ予防接種 ・健康診断(婦人科系オプション会社負担、その他オプション一部会社負担) ・英会話受講助成 ・資格取得補助 ・書籍購入補助 ・外部研修受講制度 ・持株会制度 ・企業型確定拠出年金 ・社内勉強会

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・産前産後育児介護 ・誕生日休暇 ・有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日・平均有給消化率は70%以上)

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