プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【PM・PL】システム運用部門で導入PM・PLとして活躍 ※リモート可／メンターOJT制度あり
■□大手独立系SIer／所定労働7.5時間／自社勤務／上流工程／TISインテックグループ中核企業／入社後の手厚い教育制度あり／福利厚生◎働き方◎／超優良企業□■ ■業務概要： システム運用部門のプロジェクトマネジメント／リーダーとして、提案業務をお任せします。 ■対象顧客業界： 民間系を主とした各種業界（小売、金融、サービス等） ■具体的な業務： ・新規システム運用案件の要件ヒアリングや提案の実施 ・受注後の要件定義、運用設計導入プロジェクトのマネジメント、リード ・提案活動のノウハウ蓄積、標準化 ■配属部署について： ・部門人数…144名（BP含） ・男女比…5：1 ・部門平均年齢…41歳 ・部門内グループ数…5～10 ・アピールポイント…風通しの良い職場です。テレワークも活用することができます。 ■入社後の教育について： メンターによる指導あり、OJT、自己申告制度、目標管理制度、採用後定期ヒヤリング、人事面談による部署マッチング対応等をご用意 ■キャリアパス： プロジェクトリーダー → プロジェクトマネージャー → 組織マネージャ → 組織管理職（課長） ■当社の特徴： 1964年1月、お客様が共同でコンピュータを利用する計算センターとして富山の地に誕生しました。電気やガス、水道のように「いつでも、どこでも、誰もが」自由にコンピュータの恩恵を受けることができるコンピュータ・ユーティリティ社会の実現を目指し、多くのチャレンジを続けて参りました。創業から50余年、金融や製造、流通、サービス、公共など幅広い分野のお客様に支えられ、単体の売上高が1,000億円を超え、3,600名の社員を抱える企業へと成長しました。2016年7月1日には持株会社体制から事業持株会社体制へ移行し、グループブランドを「TISインテックグループ」に変更しました。当社は今後もグループの中核会社として、グループをリードし、TISインテックグループの総合力を最大限に発揮できるよう、より一層邁進していきます。また、お客様の要望が多様化・複雑化・高度化していく中、お客様の期待に応えるために現在の力にさらに磨きをかけ、ITの新たな可能性を追求し技術力の向上、品質へのこだわりをもって、より強い会社に成長していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・5年以上のIT実務経験（インフラ・開発問わず） ・ネットワーク、サーバなどの一般的なITインフラ知識 ・基本情報技術者試験合格レベルの知識 ■歓迎条件： ・プロジェクトマネージャー、あるいはリーダー経験 ・システム運用の設計導入、あるいは運用業務巻取りの経験 ・ITインフラの設計構築、あるいは運用の経験 ・プロジェクトマネジメント ・プレゼンテーション（顧客向け） ・パブリッククラウド（AWS、Azure、OCI）
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-25 勤務地最寄駅：神奈川新町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 その他固定手当/月：22,000円～130,000円 ＜月給＞ 257,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏期・冬期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：子女高齢者（扶養）手当 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：東京都内に独身寮あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用あり ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ メンターによる指導あり、OJT、自己申告制度、目標管理制度、採用後定期ヒアリング、人事面談による部署マッチング対応等 ＜その他補足＞ ■地域手当 ■持家手当、子女高齢者手当、出向派遣手当 ■介護休業、時短勤務制度 ■医療費補助、団体保険 ■企業年金、財形貯蓄、従業員持株制度 ■社員親睦団体「計和会」（旅行、スポーツ大会、レクリエーション活動） ■各種体育・文化サークル活動 ■資格取得支援制度、評価制度 ■目標管理制度、自己申告制度、公募制度 等
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇、GW、慶弔休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、産休・育児休暇（取得実績あり） 等
この求人に興味がありますか？