システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【福岡】WEBシステム開発◇上流工程に挑戦／要件定義～テストまで幅広く経験可◇スキルアップ環境◎
【福岡県内アサイン/PMを目指し方にも◎具体的で分かりやすい評価度/OJTからスキルを磨ける環境/土日祝休/年休123日】 ■魅力： LSI・ソフト開発等のアウトソーシング事業を中心に展開する当社にて、Web・オープン系のシステム開発をご担当。要件定義から設計、開発まで経験に応じた工程からスタート。将来的にはPM・PLも目指せる環境です。 ■業務内容： ・自社パッケージや業務・販売管理システム等の開発案件 ・ECサイトや電力・製造・物流・金融・医療等の多岐にわたる開発案件 ■働きやすさ： 仕事の魅力希望や適性、スキルを考慮したプロジェクトアサインが魅力。大手出身のベテランも在籍し、着実にスキルを磨けます。 ご経験に応じて業務をお任せ。弊社正社員として入 社後、案件に応じ派遣先企業で就業頂きます。1人でアサインされることもないため組織に馴染みやすいです ■使用言語： ・Java、C＃、.Net、VBA、C++ DB：SQL、Oracle ■ポイント： 【スキルアップ環境】 大手メーカーやそのグループ企業をメインとして取引している当社では、じっくりとスキルアップ出来る安定した長期プロジェクトが多数あります。10年以上携わり、プロフェッショナルとして活躍している社員もいます。 活かせるご経験や希望する条件をしっかりとヒアリングし、マッチング精度の高いプロジェクトにアサインするため、ご自身の能力や将来のキャリア形成に合わせてスキルアップをしていくことができます。 【エンジニアファースト】 規模が小さいからこそ丁寧にエンジニアに寄り添ってFacetoFaceで対応できます。窓口である営業だけでなく、バックオフィス全体でサポートする体制があり、エンジニアを独りにすることはありません。常駐の場合もプロジェクト先と本社双方の評価基準をしっかり設定しており、納得感の高いキャリアアップが可能です。 ■特徴： ～グローバル拡大中の成長企業～ 日本の労働人口の減少という課題にいち早く目を向け、中国・フィリピンなど若年層労働者の多いエリアに狙いを定め、事業展開を行ってきました。今後はそういった海外人材をマネジメントしていく力も、エンジニアにとって必要となるため、国境を越えて人材との交流を図れるエンジニアの育成にも着手しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Java、C#、.NET、SQL、VBA等の開発経験（実務必須） ★入社後はOJTで業務を学び、徐々に範囲を広げていけます。 エンジニア 駆け出しの方も手厚くサポート◎適性に合わせた案件で活躍可能です。 ■歓迎条件： ・SE経験をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 九州営業所 住所：福岡県福岡市中央区天神１丁目１４－１８ ブリッククロス南棟 8F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡デザインセンター 住所：福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22 福岡SRPセンタービル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中でも、条件・待遇に変更なし。社保加入、有給や賞与の加算期間となります。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,500円～502,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 282,500円～512,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力・前職年収を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限4万円／月 寮社宅：借上げ社宅（条件有） 社会保険：健康保険（産業機械健康保険組合） 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■転居支度金制度 ■慶弔見舞金制度 ■紹介報奨金制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■年間休日120日以上 ■年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 他
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