システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【マネージャー候補】コンサルタント～技術士（上下水道）/副業可/リモート勤務可
■職務内容： 当社の技術士として、当社のお客様に対し自社製品を使ったコンサルティング及びシステム導入業務をお任せします。課題解決のための要件定義、基本設計等、ご自身のキャリアを最大限活かした提案を期待しております。 既にパッケージは存在するため、カスタマイズでの提案がメインとなります。まずは、既存顧客からの追加機能要求を受けて、要件定義から運用保守までのシステムエンジニアリングの全工程を担っていただきます。顧客の多くが直請（直請案件売上比率７割以上）のため、直接顧客にヒアリングを実施し要件を固めていく機会が多くなっています。 都市インフラを支えることができるためやりがいの大きなお仕事です。 ■事業概要： 当社は、都市インフラ施設・設備のライフサイクル・マネジメントを推進するためのシステムやソリューションを提供しています。また、地理情報システム（GIS）を基本技術に上下水道やガスなどの都市インフラ管理を向上させるシステムを開発しています。 ■主要顧客 日本国内の地方自治体上下水道局や民間ガス会社等が主な顧客ですが、最近は親会社である日本工営の海外インフラ整備プロジェクトにも参画し、サポートする顧客範囲が海外にも拡がっています。 ■募集背景・キャリアプラン： 弊社所属の技術士（役員及び部長）は50代のため、将来当社コンサルティング業務の第一人者となっていただくことを想定しています。入社後はメンバーとしてスタートしますが、マネージャー（課長級）や部長にキャリアアップいただくこと期待しております。 ■働き方 ・月平均残業時間20～25時間程度（1日の所定労働時間7時間）…元請の案件が多数のため、無理のないスケジュールのためです。 ・リモート勤務可…リモートワークについては、入社後1か月は控えていただきますが、その後はパフォーマンスをあげさえすれば、週の半分ほどのリモートワークは問題ありません。 ・副業可 ・身につくスキル…安定のマーケットで上流工程から開発迄幅広く経験でき、エンジニアとして幅広いキャリアを構築することができます。 ・開発は全て自社内開発 ■当社の魅力 当社の仕事は、世界中の人々の日常を支える仕事です。世界規模で当たり前の日常をアップデートしていく。私たちの仕事は、壮大なミッションとやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記のいずれか必須 ・技術士（上水道及び工業用水道）の資格 ・RCCM（上水道及び工業用水道）の資格 ■希望条件： ・ベンダーとして何らかのシステム導入経験 ・ユーザーとしてのＧＩＳシステム利用経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：PMP（Project Management Professional）、技術士（上下水道部門）、技術士補（上下水道部門）、シビルコンサルティングマネージャ（RCCM）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区麹町４丁目２－７ 麹町ミッドスクエア8F 勤務地最寄駅：地下鉄有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（12:30～13:30） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 条件の変更はございません。
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給には、１日１時間の法定内時間外勤務手当を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～600,000円 ＜月給＞ 416,250円～693,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇降給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■役職手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月／6万円迄 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ビデオアーカイブスによる教育ほか 資格取得一時金 疑問点は周りにすぐに相談しやすい風土です ＜その他補足＞ ・昇降給年1回（7月） ・賞与年2回（6月・12月） ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・交通費（月6万円まで） ・役職手当 ・宿泊手当 ・資格取得一時金（資格合格時に支給。内容により5,000円～500,000円） ・社内禁煙
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休二日制（土日）／祝日／有給休暇／年末年始／リフレッシュ休暇（勤続年数が10年を超える毎に付与）／特別休暇（5日間／前年度、欠勤日が全体の2割未満だった方）
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