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システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

Technology
株式会社NEXCOシステムソリューションズ
新宿区, 日本¥6,000,000 - ¥9,000,000 /年昨日まで 2026/10/6
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京/在宅可】開発エンジニア(PM・PL)★100%自社勤務/国内屈指の社会貢献性/実働7.5h

~圧倒的安定基盤で、PM・PL経験を活かして日本を支える社会インフラへ貢献~ ●連結売上高1兆越えのNEXCOグループ唯一のIT戦略企業(ユーザ系SI) ●NEXCO3社やグループ会社向けの様々なPJにて幅広い業務をお任せ ●国内屈指の社会インフラ貢献性/全国を繋ぐ国内最大の公共事業「高速道路」にITの最上流から携わる ●AI分野にも積極的/実働7.5h/平均休暇取得日数141.9日/100%自社勤務 ■業務概要: NEXCO3社(東日本・中日本・西日本)およびグループ会社向けの様々なプロジェクトにて、ご経験に合わせ幅広い業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・NEXCO3社やグループ会社向けシステム開発やインフラ環境整備業務のマネジメント・提案 ・調査検討、要件定義、基本設計、詳細設計・実装・導入工程のベンダーコントロール、受入テスト、納品 ・上記に係る業務提案 など ■携わるシステム例: ・パトレコ:高速道路内の交通巡回業務支援SaaS型クラウドサービス └集計・報告書作成時間を95%削減 ・駐車場予約サイト:SA・PA等の駐車マスを事前予約できる、SaaS型サービス └国家政策の社会実験として、国土交通省からシステム構築を請負 └物流従事者の労働環境改善と、高速道路の安全性向上に貢献 ・その他: 「基幹系システム(財務・管理会計、人事給与等)」 「業務系システム(道路管理関係、広報関係等)」 「システム等のインフラ環境整備」 など ■アサイン: ・新規開発から既存拡張まで常時100件程のPJが動いており、ご経験に合わせたPJにアサイン。 ・PJ期間は6ヶ月~1年程度で、10数名程の体制で行うことが多いです。 ■働き方 ◎スライドワーク制度 ...始業終業時間を最大前後2時間まで(1時間単位で)ずらして出社可能 ◎社宅制度 ...借上げ社宅※会社負担額/90万円~140万円 ※初期費用、引越代、更新手数料全額会社負担 ■資格取得支援 (1)選択外部研修制度 └外部ベンダー実施の研修を受講でき、受講受験費用全額負担 (2)資格取得奨励金 └取得した資格に応じ、奨励金支給 ■魅力 ・AIを活用したプロジェクトも多く、幅広い分野で高度なスキルが身につきます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・オープンまたはweb系開発経験 ・業務システム開発経験 ・PMもしくはPLの経験(ベンターコントロール経験) ・基本情報技術者試験もしくは近しい資格をお持ちの方 ■開発環境: 開発言語:Python、Swift、GO、Java、JavaScript、VB.NET、HTML4.0等

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 勤務地最寄駅:丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 くるみん認定(2022)

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給与

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<予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):336,000円~500,000円 <月給> 336,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月/12月支給)※実績次第で変動 ■昇給:年1回 7月 ■モデル年収: 年収630万円 / 35歳 SE職 /開発経験13年(扶養家族有) 年収730万円 / 40歳 PL職 /開発経験18年(扶養家族有) 年収800万円 / 42歳 PM職/開発経験20年(扶養家族有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養家族に応じて支給(配偶者、子、両親等) 住宅手当:条件有 寮社宅:借上げ社宅制度有 年齢制限無 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 61歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社後しばらくの間はOJT研修となります。 ■選択外部研修制度(外部ベンダーの研修、資格取得を会社が全額支援します) <その他補足> ■カフェテリアプラン(年間42,000円) ■健康保険組合の直営保養所及び契約ホテルの利用 ■人間ドック助成金 ■資格奨励金

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■その他休日:年末年始休暇(12/29~1/3)、夏季休暇7日、創立記念休暇有 ■有給休暇:入社時10日/平均取得:年13日

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