システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
職務内容
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仕事内容
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【東京】システム開発|ベンダーの取りまとめ~上流から一気通貫で携わる◆プライム上場・医薬品卸大手
【医療・介護分野のシステム開発・運用経験がある方、AI関連技術の実務経験がある方歓迎/医薬品流通のリーディングカンパニー/年休124日・土日祝休み】 ■概要: コラボスクエアのシステム開発部にて、システム構築体制を大幅に強化するため、新たなメンバーを募集します。 新規システム開発・大規模改修プロジェクトを開発チームやベンダーの取りまとめ・リードから、上流~下流工程まで一気通貫で携わっていただく中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待します。 ■出向先について: グループ会社の株式会社コラボスクエアに在籍出向いただきます。 <勤務地>MSH日本橋箱崎ビル/東京都中央区日本橋箱崎町19-21 <事業内容>ヘルスケア業界におけるIT/DXサービスの提供 ■業務内容: 新規システム開発・大規模改修プロジェクトを開発チームやベンダーの取りまとめ・リードから、流・下流工程まで一気通貫で携わります。 ■業務詳細: ◇要件定義(利用者へのヒアリング、要求整理、要件定義書の作成) ◇基本詳細設計(システム構成、DB設計、画面・帳票設計、外部/内部インターフェース設計) ◇実装(フロントエンド、バックエンド) ◇テスト計画・テスト設計 ◇リリース計画・リリース設計 ◇本番リリース後保守設計・運用保守対応 ◇プロジェクト全体の進捗・品質・予算管理(PM/PLとしての役割を含む) ◇インフラ設計・構築 ◇セキュリティ設計・対策 ■当社の魅力: 医薬品や診断薬・医療用の機器・材料を、病院・医院や薬局などのお得意様に安全・確実にお届けする医薬品流通のリーディングカンパニーです。グループの医薬品卸6社、物流専門会社2社と共に、全国47都道府県すべてに営業拠点を配し、日本の医薬品流通の中核を担っています。直近では、全国に広がるネットワークから集まる医療現場の貴重な声を新たな事業開発に活かし、「健康創造」領域においてIT/DX化を推進し、「医薬品卸売事業」から「健康創造事業体」へ転換中。医療支援や健康支援などの医療関連サービス事業を展開しています。今後も医療における新たな解と希望を届けて参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・システム開発の実務経験5年以上 ・主担当として要件定義~詳細設計工程を行った経験 ・システム開発プロジェクトの一連の工程の経験 ・顧客・関連部門との折衝・調整経験 ■歓迎条件 ・医療・介護分野のシステム開発経験 ・病院・診療所・介護施設等での経験 ・医療・介護関連の業務知識 ・AIエンジニアとしての実務経験 ・AI関連プロジェクトの企画・要件定義経験 ・PM/PLとして大規模プロジェクトマネジメント経験 ・クラウド環境を用いたシステム・セキュリティ構築
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勤務地
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<勤務地詳細> 株式会社コラボスクエア 住所:東京都中央区日本橋箱崎町19番21号 MSH日本橋箱崎ビル14階 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
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給与
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<予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~398,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:45,000円~53,000円 <想定月額> 279,000円~471,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・スキル・面接内容を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績計4.5ヶ月分/業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額10万円を上限に支給 家族手当:扶養する子の人数分を支給 住宅手当:子を扶養している場合のみ支給 寮社宅:転勤した場合借り上げ社宅の貸与あり 社会保険:各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金保険) 退職金制度:確定拠出年金、確定給付年金(勤続年数による) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員導入教育をはじめとした階層別研修、部門別研修、選抜型研修・公募型研修等、リスキリング、e-ラーニング、資格取得支援などの自己啓発支援制度 <その他補足> 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金保険) スズケン健康保険組合、スズケン企業年金基金、スズケン福祉共済会、従業員持株会、財形貯蓄
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 有給休暇の付与日数は入社月によって異なります。 (例 4月入社:15日、3月入社:3日) 夏季、年末年始、慶弔、特別、リフレッシュ休暇
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