Webサービス系エンジニア(フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック)
職務内容
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仕事内容
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【みなとみらい】ソフトウェアエンジニア◆プラント設計DXを技術で前進◆技術選定から関与◆AI活用推進
■職務内容 Webアプリケーション開発の経験を、より大きな事業価値につなげたい方に合うポジションです。 プラント設計DXプロジェクトにおいて、技術検証から設計・開発・実装まで一貫対応。 技術選定やアーキテクチャ設計にも携われるため、開発者としての専門性に加え、事業変革を支える技術リーダーとしての経験を広げられます。 \\この求人のポイント// ・設計データ統合基盤を上流から形にできる ・業務課題分析からDX実現まで担える立場 ・海外EPC事業を支えるDXプロジェクト ・技術戦略や設計判断にも関われる環境 ・フレックス制と在宅勤務制度を活用可能 ・長期的なキャリア形成を描きやすい環境 ■業務内容 日揮グループが推進するプラント設計DXプロジェクト「Tag Graph」の開発・実装を担当いただき、 プラント設計データ統合基盤を対象に、技術検証から設計、開発、実装まで幅広く携わり、社内関連部門と連携しながら業務変革を推進します。 ・「Tag Graph」の技術検証、設計、開発を通じて設計データ活用基盤を構築 ・業務課題を分析し、改善施策やDX推進施策を立案・実装 ・技術戦略やシステムアーキテクチャ設計を通じて開発方針をリード 将来的には全社DX施策への技術的貢献も期待されています。 ■業務の魅力 プラント設計データ統合は業界内でも確立された手法が少ない領域です。 そのため既存技術の適用だけではなく、自ら仮説を立てながら技術的な答えを導く経験を積めます。 構築した仕組みが設計業務で利用され、業務効率化や品質向上への影響を実感できます。 ■キャリアパス 少人数チームのため、開発だけでなく技術選定やアーキテクチャ設計など上流工程にも関わります。 特定技術の実装経験にとどまらず、技術判断やプロジェクト推進の経験を積むことで、テックリードとしてのキャリア形成につなげられます。 ■働き方 リモートワーク活用、フレックスタイム制により、業務状況に合わせて時間調整しやすい 完全週休2日制と各種休暇制度により、長期的な働き方を設計しやすい ★本ポジションでは、DXやAI活用を通じて事業基盤そのものの変革に関わることができ、技術を事業価値へつなげる経験を積めます。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> <必須要件> ■ Webアプリケーションの設計・開発経験(フロントエンド・バックエンドいずれかにおいて高い専門性を有する方) ■ 業務課題の特定から技術的な解決策の立案・実装まで主体的に推進した経験 ■ 技術選定やシステムアーキテクチャ設計の経験 ■ 新しい技術や未踏領域に対して自ら学び、挑戦する姿勢 <必須要件(英語力)> ■ TOEIC(R)テスト730点以上、または同等レベルの英語力を有していることが望ましい ■社内外関係者と円滑にコミュニケーションできる英語力
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間6ヶ月、同期間中も就業条件に差異はありません。
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給与
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<予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【給与】 前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 【昇給・賞与】 昇給/年1回 賞与/年2回(会社並びに個人の業績に連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定による 住宅手当:同社規定による 寮社宅:独身寮あり(同社規定による) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付(DB)及び退職一時金、選択制DC <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■奨励資格制度 <その他補足> 【社会保険/住居等】 社会保険完備 通勤手当(会社規定により支給します) 住居手当(会社規定により支給します) 独身寮(利用には一定の条件があります) 【再雇用制度】 定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度があります。 【退職金】 確定拠出年金 【育児/介護/働き方改革】 ファミリーケア制度 Welcome Back制度 海外駐在者の一時帰国休暇制度 【その他】 ■制度:財形貯蓄、自社持株、住宅補助金など
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日 休暇:年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など その他:育児・介護休業制度
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