プロジェクトマネジャー(Web・オープン系・パッケージ開発)
ソフトバンク株式会社職務内容
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仕事内容
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名古屋◆エンタープライズ向けアプリ開発PM/PL◆ソフトバンクでスキルアップ◆リモート可【H】
~AI・クラウドを活用し、東海エリアの大手企業のDXを支える~ 【主な業務】 法人のお客さまに対する受託開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー(PL)、プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクト全体の成果物の品質、納期、コストの確保(開発チーム規模:3名以上) ・参画案件における対顧客戦略、戦術の検討 主な顧客事業:建設業、メーカー、製造業、自動車 など システム種類:事業系システム、業務系システム など システム環境:主にクラウド 【具体的な業務】 <担当業務:PM> 1. 構想検討、企画、業務分析 ・要求事項整理、企画検討、プロジェクト計画策定 ・ユーザー要求事項の収集、整理、分析 ・各種提案 2. 要件定義 ・業務要件定義、システム要件定義(機能、非機能) 3. プロジェクト管理 ・成果物および作成方法・開発方法の定義 ・プロジェクト全体の実行計画立案、費用見積もり ・プロジェクトメンバーの調達・選任 ・ステークホルダーとの予算・納期、スコープの調整・合意 ・ラインマネージャーや社内PMOとのレビュー実施、プロジェクト状況報告 ・業務委託先への発注、検収 ・プロジェクト全体の進捗・品質管理 ・プロジェクト全体のリスク・課題の管理,、アクションプランの実行 ・プロジェクト全体のコストのモニタリングと是正・予防処置の立案、ベースラインの変更要求実施 ・変更要求の管理, 計画への反映・ベースラインの変更要求実施 ・ステークホルダーへのプロジェクト状況報告 4. 品質評価 ・各工程における成果物の品質評価・承認 5. プロジェクトの終結 ・成果物の納品、受入承認の受領 <担当業務:PL> 1. 要件定義 ・業務要件定義、システム要件定義(機能、非機能) 2. 開発 ・クラウド環境上でのWEBアプリケーションに関わる基本設計、詳細設計、製造、テスト 3. プロジェクト管理 ・プロジェクトマネージャー支援 ・担当領域の進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理 変更の範囲:会社内でのすべての業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれか ・法人向けのシステム開発におけるプロジェクトマネジメント/リーダー経験 ・顧客との要件調整、提案活動、契約・スケジュール・コスト管理などの折衝・管理経験 ・複数の関係者(顧客、社内、外部パートナーなど)が関わるプロジェクトを主導した経験 ■歓迎条件 ・トラブル発生時における、論理的な状況把握、原因究明、および再発防止策の立案・実行経験 ・AI、クラウド、セキュリティなど、いずれかのIT技術領域に対する基礎的な理解
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勤務地
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<勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:名古屋市中村区名駅1丁目1番3号 JRゲートタワー38階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
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給与
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<予定年収> 735万円~1,411万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):459,875円~688,000円 <月給> 459,875円~688,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収には時間外手当月20時間分・賞与・特別加算賞与を含む ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します。 ■昇給:年1回(原則) ■賞与:年2回 ■特別加算賞与(業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJTなど <その他補足> <諸手当> 一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当等 管理職:深夜勤務手当等 <福利厚生> 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 等 <評価制度> 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 <その他> 各キャリア開発支援制度、パソコン・スマホ・タブレット貸与(当社規定による)、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業(許可制)等
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休日・休暇
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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 有給、慶弔、リフレッシュ、産前産後、育児、配偶者出産、キッズ、介護、介護休業、看護、ボランティア、ドナー、ノーマライゼーション(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日 など
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