システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

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仕事内容

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【第二新卒歓迎】Web開発エンジニア／開発経験1年～OK！／在宅可／残業11H／年休129日

～年間休日129日／残業11H・テレワーク案件有でワークライフバランス○／直請け案件多数／要件定義の上流工程から関われる～ ●エンジニアを大切にしたく設立された企業 ●既存からのリピートが8割と顧客から信頼されるシステム開発を行う ●官公庁／金融／通信／製造など幅広い業界案件でキャリアの選択肢が広い ●賞与年3回 × 全社員に住宅手当 × 資格手当50種類対象の成長支援制度 ●年間休日129日 × 残業月平均11H × テレワーク比率5～6割 ■当ポジションの概要： 経験・スキル・志向に合わせて、各種開発プロジェクトにて アプリケーション開発エンジニア をお任せします。要件定義から設計・開発・テストまで、スキルに応じた工程からスタートし、無理のないステップで成長できる環境があります。 ■プロジェクト事例： 官公庁向けオープンシステム開発／スマートフォンアプリ開発／メーカー向け生産管理システム／動画配信プラットフォーム開発／AI関連システム等 ■魅力： （1）あなたの“好き”や“得意”を尊重したアサイン 業界・技術領域ともに幅広いPJを保有しているため、キャリアの選択肢が多く、無理なアサインもありません。 （2）働きやすい就業環境がキャリアの継続を後押し 残業平均11時間／テレワーク5～6割／年間休日129日／男性の育休取得実績あり で家庭もキャリアも大切にできる環境です。 （3）エンジニアに利益を還元 賞与年3回、全社員に住宅手当支給など、キャリア支援に留まらず、待遇面でも「エンジニアを大切にする」方針が制度に落とし込まれています。 ■フォローアップ： 資格取得バックアップ制度（50種類対象） 受験費用支援、合格一時金、月額手当の支給 応用情報 → 月額 5,000円 ITストラテジスト → 月額 20,000円 + 一時金 20万円 Oracle Gold → 一時金 30万円 など 研修制度・外部講習の受講支援 キャリアカウンセリングによるキャリア形成サポート “学びたい人が損をしない仕組み”が組織として整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・業務、Webアプリケーション開発や、組込ソフト開発などの業務経験（経験業種などは不問） ※活かせる経験・スキル： ・Java、.NET、PHP、C#、SQL、Perl、jQueryなどの経験 ・C、C++語による組込み系ソフト開発経験

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本石町4-6-7 日本橋日銀通りビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客常駐先 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 【契約の更新：なし】 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力・前職給与等を考慮の上、決定致します。 ※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性もあります ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：業績により支給（創業以来実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：会社規定による 住宅手当：20,000円(一律支給) 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続３年以上対象 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自社教育・研修設備 ■資格手当（例：応用情報 月5,000円支給/プロジェクトマネージャー 月15,000円＋合格祝金150,000円支給） ■資格取得バックアップ制度 ■勉強会（試験前対策） ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金制度 ■健康診断（年1回） ■ストレスチェック（年１回） ■産休・育休支援（実績あり） ■懇談会・食事会・サークル活動等（同社一部負担）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 夏季休暇（平日5日）、冬季休暇（6日）慶弔休暇、有給休暇（入社3ヶ月経過後11日付与） ※休日は常駐先の規定カレンダーによる