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東京◆ソフトウェアエンジニア※船と陸をつなぐ情報共有システム開発※年間休日127日／プライム上場
～航海インフラを支えるソフトウェア開発／創業120年以上・プライム上場！日本初の計器メーカー／良好な就業環境（年間休日127日・平均残業は月平均20時間）～ ■業務内容： 船舶と陸上のオフィスをつなぐ情報共有システムのソフトウェア開発をお任せします。 配属先では、世界中の大型商船に搭載される「電子海図情報表示装置（ECDIS）」を中心に、船舶の安全運航や省エネ運航を支援するシステム・サービスの開発を行っています。 近年、船舶通信環境の進化により、船内データと陸上オフィスをリアルタイムで連携させる取り組みが加速しており、本ポジションでは"船舶IoT"を推進する開発メンバーとして活躍いただきます。 ＜業務詳細＞ ・製品仕様検討および要件定義 ・船舶向け情報共有システムの設計・開発 ・サーバーサイドアプリケーション開発 ・試作開発、評価試験の実施 ・試験結果の分析および報告書作成 ・他技術部門や関連部署との調整業務 ・訪船によるユーザーヒアリングや製品改善提案 ■就業環境： 課長(40代)、課員13名(20代1名、30代3名、40代1名、50代3名、 派遣社員4名(30代2名、40代1名、50代1名)、場内作業者1名(50代1名)の部署です。 ■魅力点 船舶業界では通信環境の進化に伴い、陸上と船舶をリアルタイムにつなぐIoTサービスやデジタル活用のニーズが急速に高まっています。 仕様検討から設計・開発・評価まで一貫して担当し、実際に世界中を航行する船舶に搭載されるシステムの開発に携わることができます。 ■同社の魅力： 日本初の計器メーカーとして、計測・認識・制御など最先端の技術で、人間が持つ繊細な感覚や認識する能力を製品化をしています。船舶港湾・水資源管理・産業用機械・防衛・建設土木・情報通信・鉄道の分野といった様々な分野にサービス提供を行っているほか、研究・開発からメンテナンスまで一貫して自社で行うことにより、お客様の声のニーズに合わせたカスタマイズ性の高いモノづくりを可能にしており、安定した需要を獲得しています。今後は、省エネ分野での付加価値による機器換装ビジネスや換装ニーズの拡大に向けて、取り組みを強化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件～業界未経験歓迎～ ・AWS等のクラウドでのサーバーサイドエンジニア経験(Python/DB) ・サイバーセキュリティを考慮してシステム設計経験 ■歓迎要件 ・フロントエンド側(Webアプリ)の開発経験(JavaScript) ・クラウドシステム開発経験 ・サーバーサイド開発経験 ・Python開発経験 ・DB開発経験
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区羽田空港1丁目1番4号 HANEDA INNOVATION CITY ゾーンB 5階 勤務地最寄駅：京浜急行・東京モノレール線／天空橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:45 フレキシブルタイム：7:00～10:00、14:45～21:00 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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＜予定年収＞ 556万円～826万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,500円～446,000円 ＜月給＞ 300,500円～446,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験に応じて決定します。 ※残業を想定した場合の年収記載です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※当社規定による 家族手当：当社規定に準ずる 住宅手当：既婚者については一部家賃補助あり 寮社宅：独身者が対象 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修、OJT ＜その他補足＞ ■制度：通信教育援助、公的資格援助、組合健保、共済会、財形貯蓄、持株会 他 ■施設：独身寮、借り上げ社宅、診療所 他
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、ゴールデンウイーク、夏季休暇、有給休暇（初年度14日、 最大20日）、その他一般休暇、慶弔休暇、特別年次有給休暇
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