プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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【PMO/PM】顧客に近い立場で推進・上流経験を積める／PM専門会社ノウハウ多／定着率94％
【PM経験を活かし、顧客に近い立場でプロジェクト推進を担う／将来的に標準化・提案領域にも挑戦可能】 ITプロジェクトマネジメント専門会社である当社にて、製造業・インフラ・金融・SIer・事業会社など多様な案件にPMO/PMとして参画いただきます。 単なる進捗管理にとどまらず、顧客・ベンダー・社内の間に立ち、PMとしてプロジェクトを前進させる役割を期待しています。 実績次第では、顧客との関係構築や標準化支援など、より上位の役割にも挑戦可能です。 ■業務内容 製造業、インフラ、SIer、金融などのITプロジェクトにおけるPMO／PM業務 ・WBS作成、進捗管理、進捗資料の作成 ・予算、リソース、品質、リスク、課題の管理 ・会議運営、ファシリテーション、議事録作成 ・顧客、事業部門、ベンダーとの折衝、要件調整 ・案件によってはQA管理、アカウント管理、納品対応等の運営支援 ■入社後の期待役割 案件によっては、入社後早期から実質PMとしてプロジェクト推進を担っていただきます。また、顧客との関係構築を通じて、自社メンバーが現場で活躍しやすい環境づくりや、参画拡大に向けた調整・提案まで期待されるポジションです。評価の高い社員は、案件推進に加えて、顧客内の運用改善やPMルール整備にも関与しています。 ■組織構成 3部制（各20名強）／全体約70名 案件ごとに部を横断したチーム編成です。 ■教育体制 入社オリエンテーションや各種研修に加え、採用した部長が入社後も継続して伴走。面談・案件アサイン・キャリア形成まで一貫して支援します。現場任せではなく、組織としてフォローする体制を整えています。 ■魅力 ・顧客に近い立場で、上流からプロジェクト推進に関われる ・案件実績次第で、提案・標準化など上位テーマにも広がる ・採用した部長が入社後も継続伴走し、長期的なキャリア形成を支援 ・定着率94％、平均残業約12時間、有給取得率95％と働きやすい環境 ・100名未満の組織のため、会社づくりや組織改善にも関われる余地あり 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安5年以上） ・ITプロジェクトにおけるPM／PMO経験 ・ITシステム開発経験に加え、進捗管理・課題管理・関係者調整を主体的に担った経験 ■歓迎条件 ・顧客折衝、ベンダーコントロール経験 ・要件調整や上流工程の経験 ・大規模または難易度の高い案件での推進経験 ・PMP等プロジェクトマネジメント関連資格 ※資格保有は歓迎要素ですが、選考では実務経験を重視します。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町6-4 3FPROXIAGROUP 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：397,100円～635,400円 固定残業手当/月：102,900円～164,600円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：各種社会保険完備、予防接種費用支援 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格補助：プロジェクトマネジメント関連資格の取得支援あり ＜その他補足＞ 有 各種資格取得教育支援、e-ラーニング、日々の生活・レジャー・マネーなど様々な分野の各種優待 他
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、特別休暇（創業記念日、夏季休暇、慶弔・公事等）、母性健康管理のための休暇、子の看護休暇 等
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