システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【リモート中心】アプリ開発リーダー◆技術キャリア形成に特化／全社横断の技術支援<技術本003>
【全社事業を横断し先進的なアプリケーション開発を推進／若手育成と開発品質の向上を担うリーダー募集】 ●部門上位者もコードを書いているほど技術に特化した組織で、ピープルマネジメントではなくテックリードを極めたい方を歓迎 ■業務概要 技術本部デザイン＆エンジニアリング部のアプリケーション開発リーダーとして、全社の金融・産業・保険など多様な事業領域でプロジェクトをリードしつつ、若手エンジニアの技術育成にも貢献していただきます。プロジェクトの先行開発や内製開発において、アーキテクトチームの一員として全体の生産性・品質向上を目指します。 ■業務詳細 ・各種業務アプリケーションの先行開発や本開発の推進 ・アーキテクトチームとしてアーキテクチャや開発プロセスの設計、標準化、妥当性検証 ・開発チームの技術面でのリード、課題抽出と改善策の実行 ・若手エンジニアとチームを組み、正しい開発プロセスの実践と育成 ・ステークホルダーとの調整・折衝を通じたプロジェクト推進 ・CI/CD等の品質担保施策の導入・実行 ・ウォーターフォール型・アジャイル型のいずれかによる開発推進 ・生成AI等の最新技術を活用した開発プロセスの推進 ■キャリアパス テックリードやフルスタック、アーキテクト、開発施策立案など、ご本人の志向に合わせて技術に特化した幅広いキャリアが描けます。 事業部内にAIなど最先端技術を推進する部門もあるため、技術の幅を広げることも可能です。 ■扱うサービス 当社の全事業領域（金融、産業、保険など）を対象とした基幹システムや業務アプリケーション開発 ■組織構成 約90名（デザイナー・エンジニア・アーキテクト等）／平均年齢33歳、若手メンバと経験豊富な技術者が在籍 ■業務の魅力 技術面を組織横断で牽引し、現場開発だけでなく全社の競争力向上施策にも関与可能。最先端技術や生成AIを活用した環境でスキルアップが可能です。 ■教育体制 OJTやナレッジ共有サイトを活用し、先輩エンジニアやアーキテクトによるサポート体制が整っています。 ■就業環境 原則テレワーク（週2回程度の出社推奨）、フレックスタイム制、ワークライフバランス重視、残業月平均11.4時間。有給取得率も高く、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・開発案件のリード経験 ・顧客折衝経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 豊洲オフィス 階記載あり 住所：東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー27F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 545万円～1,065万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～487,000円 ＜月給＞ 285,000円～487,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：扶養子女1名あたり1.5万円/月 住宅手当：首都圏3.1万円／大阪1.6万円／名古屋1.2万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 65歳 選択定年制/70歳までの再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、社員1人の教育日数12日／年（社内外の研修、勉強会など） ＜その他補足＞ ■諸制度：団体生命保険、財形貯蓄制度、従業員持株制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、フレックスタイム制（コアタイムなし）、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度等 ■施設：契約保養所(全国各地) ■その他：リロクラブ、ヘルスキーパーサービス、親睦会、クラブ活動各種 ■魅力：プラチナくるみん、えるぼし最高段位、ホワイト企業認定など、国認定の働き易い企業。
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間休日120日程度、年度による。年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇（入社初年度1～14日/月割付与、5年目以降20日）、時間単位休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、子の看護休暇等
この求人に興味がありますか？