プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）
職務内容
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仕事内容
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アプリケーション開発PL・PM◆大手放送・ケーブル企業向け◆大小様々な案件あり＜JT＞
～放送・ケーブル会社などのアプリ開発／社内でも最大規模の通信キャリア向け組織／最大手プライムSI～ ●社員規模・売上高・経常利益ともに最大規模のプライムベンダー ●日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁と取引 ●実働7.5h／福利厚生充実／平均年収1000万超／中途入社者のフォロー体制抜群 ■業務内容： 放送/ケーブル系企業各社、サービスプロバイダ企業各社のアプリケーション開発案件のPM・PLとして、提案／見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全工程の遂行管理を実行いただきます。 ＜案件例＞ （1）放送事業者様向けIDaaS構築：B2Cに提供するIDaaS(Azure)の構築・開発案件 （2）サービスプロバイダ様向けオンプレで運用されている監視システムのクラウド(AWS)へのリプレイス案件 （3）ケーブル系企業に提供する自社サービスの開発・保守案件 ＜業務内容例＞ PMとして以下のような業務を実施。 ・提案・受注活動（客先ヒアリング、提案書作成、工数見積り、プレゼン 等） ・プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画 等） ・設計作業（基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理 等） ・開発・テスト作業（インストール/設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理 等） ・リリース対応作業 （運用リハーサル、リリース立会い 等） ・アプリケーション保守作業（改修、リリース 等） ■ポジション魅力： ・大小さまざまなプロジェクトを遂行しています。社内には、プロジェクトを成功させるためのナレッジが蓄積され、プロジェクトマネージャを支える教育や仕組みも充実しています。 ・キャリア入社も新卒入社もおり、多様な人材が活躍できる風土です。1つの組織（課）あたり15～25名程度の組織構成となります ■当社について： ～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～ 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・アプリ開発PJのPMまたはPL経験を10年以上お持ちの方 ・管理職としてキャリアを歩みたい方 ■歓迎要件： ・AWSなどクラウドに関する知識・経験のある方。知識を身に着けたい・経験したい方。 ・新しい技術や製品などに対して、挑戦できる方。 ・要件定義、コンサル、PoCや提案・見積りといった上流工程から案件に関わりたい方。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 後楽オフィス 住所：東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル 勤務地最寄駅：JR中央・総武線、三田線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の年次有給休暇の取得上限は3日間となります。
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給与
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＜予定年収＞ 900万円～1,370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～520,000円 ＜月給＞ 295,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与支給：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：オフィスへの出社日数に応じた実施支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 財務・会計基礎研修、GL研修、キャリア入社社員研修、MBAビジネススキル研修、外国語研修（通学・eラーニング）、基礎技術研修、各エンジニア研修、営業戦略研修、アカウントプランニング研修等、その他多数 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■企業年金（確定拠出・確定給付） ■住宅利息補助制度 ■資格取得奨励金制度 ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険・損害保険 ■社員持株会 ■健康診断（一般検診、人間ドック） ■がん先進医療支援金制度 ■マッサージルーム ■各種保養所 ■相互会（クラブ活動） ■伊藤忠グループ優待即売会 他 ■テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5:00～11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）、時間単位有休、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（最大20日まで ※時間単位での利用可）、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇
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