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Webサービス系エンジニア(フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック)

Other
フリー株式会社
大阪市都島区, 日本最低 ¥6,500,000 /年3週間前まで 2026/10/1
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大阪】プロダクトリードエンジニア(freee人事労務)◆最先端のAI Driven開発を体現

【ポジション概要】 当社の中核プロダクトである「freee人事労務」にて新設された関西チームの募集となります。技術的挑戦に加え、まだ数名程度の組織の基盤構築やカルチャー形成そのものを当事者として楽しめる方を求めています。多くの地方拠点で起こりがちな「本社からの切り出し業務」ではなく、近い将来には関西チーム単体で機能開発を上流からリードできる自立した組織を目指す方針です。地方にいながら、仕事のスケール、裁量、年収水準、成長環境において、妥協のないキャリアを築ける環境がここにはあります。あえて現在の課題を共有し、この複雑でエキサイティングな壁を共に乗り越える仲間を募集します。 【業務内容】 ・「freee人事労務」におけるプロダクトの仕様選定、およびスケーラブルなアーキテクチャの設計・実装 ・Claude Codeをはじめとする最新のLLM・AIエージェントツールを開発プロセスへ自発的に組み込み、チームおよび個人の開発生産性を最大化する取り組みの推進 ・プロダクトマネージャー(PM)、デザイナー、QAエンジニアとフラットに議論を交わし、仕様のスコープ絞り込みやユーザー価値の定義を主導 ・データベースの最適化(負荷低減)、自動テストの高速化、CI/CDの改善など、大規模サービスにおける技術的負債の解消とパフォーマンス・チューニングの実行 【ポジション魅力】 ・最先端のAI Driven開発を体現 巨大なリポジトリを持つ商用環境で、AIエージェントを駆使した次世代の開発プロセスを模索・確立する、エンジニアとして最もエキサイティングな挑戦が可能です 。 ・「AIが使うサービス」へのパラダイムシフトを牽引 将来的にAI Agentが利用するツールとしてのAIフレンドリーなPublic APIの開発や、内部で動く業務遂行Agent自体の開発など、未来のB2Bソフトウェア開発の最前線を経験できます 。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webアプリケーション開発の実務経験(3年以上) ・サーバーサイド(言語不問)およびWebフロントエンド双方における開発の実務経験 ・GitHub CopilotやClaude CodeなどのAIツールを開発プロセスやコーディングに活用し、個人の生産性を高めてきた経験 ・スクラム等のアジャイル環境において、他職種(PMやデザイナー等)とフラットに議論し、仕様策定やチーム開発を推進した経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市都島区東野田町1-5-14 京橋フロントビル4F 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(受動喫煙防止措置)) 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 690万円~1,025万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):425,400円~632,600円 固定残業手当/月:149,600円~222,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 575,000円~855,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで。住宅手当対象者は不支給 住宅手当:住宅手当(2km圏内) 寮社宅:借上社宅制度 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■書籍費freee(書籍費支援) ■つばめ図書館(社内図書館制度) ■資格やスキル取得支援 <その他補足> ■shall we lunch?(ランチ補助) ■チーム交際費 ■結婚祝い、出産祝い(同性パートナー/事実婚を含む) ■freeeTシャツ/ freeeパーカー ■オフカツ(部活動支援) ■家賃補助 ■借上社宅 ■家事代行補助 ■ベビーシッター利用補助 ■ドリンク無料 など

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日付与)、疾病休暇(有給扱い年6日付与)、リフレッシュ休暇(一定の就業年数以上で10日付与)

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