Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）

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仕事内容

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【東京／週3リモート可】サーバサイドエンジニア◆上場企業の安定基盤×高い技術裁量／年収700万円～

■期待する役割： ◇担当プロダクト（PROGRIT、シャドテン、スピフル、ディアトーク 等）の事業成長を、サーバサイド開発を通して牽引いただく役割です。担当プロダクトにおいては、PdM、デザイナーと議論しながら機能開発や改善を進めて事業を伸ばし、同時にサーバサイド横断のメンバーとして、複数プロダクトに共通する課題解決にも取り組んでいただきます。 ◇横断的な取り組みとしては、技術負債の解消、可観測性の強化、CI／CDやIaC整備、性能改善などを進め、PRスループットやPRサイクルタイムといった開発生産性と、障害・バグ・問い合わせ対応の効率を継続的に改善します。 ■業務内容： サーバサイドエンジニアは、以下の業務を担当します。 【開発業務】 ◇API設計・実装：モバイルアプリやフロントエンドが利用するAPIの設計と実装 ◇データモデリング：効率的なデータベース設計、クエリ最適化 ◇パフォーマンスチューニング：ボトルネック特定、キャッシュ戦略、N+1問題の解消 ◇外部サービス連携：決済、LLMサービス、通知サービスなどとの連携実装 ◇バッチ処理・非同期処理：大量データ処理、定期実行ジョブの実装 ◇AIハーネスの構築：AIエージェントによる開発を進めるためのツール選定や開発、開発プロセスの再設計 【品質・保守業務】 ◇技術負債の解消：レガシーコードのリファクタリング、アーキテクチャ改善 ◇バージョンアップ対応：PHP／Laravel等のフレームワーク・ライブラリの継続的更新 ◇セキュリティ強化：脆弱性対応、セキュリティレビュー ◇テスト自動化：ユニットテスト、統合テストの充実化 ◇監視・運用改善：エラー監視、パフォーマンス監視の整備 【プロダクト開発】 ◇ユーザー課題起点の改善提案：データ分析やユーザーインタビューから得た知見を元にした機能改善 ◇仕様議論への参加：プロダクト・マネージャー、デザイナーとの協働 ◇技術的な意思決定：アーキテクチャ選定、技術選定への参画 ◇ドキュメント作成：技術仕様書、API仕様書、運用手順書の整備 ◇開発プロセスの改善: スクラム運用、開発フローの再設計、改善提案 ■開発言語： PHP、Python 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇サーバサイド開発の経験目安7年以上（言語、フレームワーク不問） ◇インフラ（サーバやデータベース等）の運用経験目安3年以上 ◇チーム開発経験 ◇（外国籍の方）日本語はN1レベル必須

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 有給休暇の取得は入社3ヶ月後から可能となります。

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給与

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＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：374,581円～641,983円 固定残業手当/月：125,419円～215,017円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～857,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■英語学習支援制度 ■書籍購入補助 ：書籍購入額の半額を補助し個人で所有可能 ■テックカンファレンス参加推奨 ・参加費、交通費全額補助 ・参加日は出社扱い（休日開催の場合は振替休日取得可能） ＜その他補足＞ ■産休育休制度 ■子育て支援金（出産時10万円） ■認可外保育補助（5,000円／月） ■シッター補助（1,000円／1時間） ■時短勤務制度 ■レクリエーション費用（3,000円／人） ■持株会奨励金制度（奨励金25％） ■WFA（Work From Anywhere）：国内外の任意の場所で年間最大30日間勤務可能（事前申請制） ■MacBook Pro貸与 ：デュアルディスプレイも完備 ■自社サービス（プログリット、シャドテン、スピフル、ディアトーク）の社員割引

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・有給休暇年10日～ ・GW／夏季／年末年始／慶弔／介護休暇 ※1週間程度の海外旅行に行く社員も多数います。