マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンドエンジニア（Web・モバイル）
職務内容
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仕事内容
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【名古屋】Webコーダー◆中日新聞社のWebコンテンツを手掛ける◎／残業ほぼなし◆
～中日新聞社のWebコンテンツ制作を担当／大規模メディアの運営・改善に携われる／残業月10時間程度～ ■採用背景 当社は企業やメディアのWebサイト制作・運営を長期的に支援しており、制作のみならず運営・改善まで一貫して手掛けています。今回は中日新聞社のWebニュースや特集コンテンツを担当するチームの体制強化に伴う募集です。 ■業務内容 中日新聞社のニュースサイトや特集コンテンツのコーディング業務を中心にお任せします。 【具体的には】 ・ニュース記事や特集コンテンツの更新 ・CMSを利用したコンテンツ制作、運用 ・クライアントやデザイナーとの打ち合わせ ・サイト運営や改善施策の提案、実施 案件ごとに3～4名のチームで進めるため、一人で案件を抱え込むことはありません。 ■組織構成 社員全体が20名程度でそのうち中日新聞社のチームが15名程度です。 20代～40代まで幅広く在籍しています。 ■業務魅力 ・中日新聞社案件に携われる 地域を代表するメディアのWebコンテンツ制作に携わり、多くのユーザーが利用する大規模サイトの運営経験を積めます。 ・制作だけでなく運営改善まで担当 公開して終わりではなく、効果検証や改善にも関与。ユーザー視点や運営視点を身に付けられます。 ・長期案件中心 短納期案件を渡り歩く環境ではなく、継続的にサイト成長へ関われます。 ・地域メディアDXに貢献 デジタル化が進む新聞社の情報発信を支えるやりがいがあります。 ・チーム常駐で安心 クライアント先には当社メンバーが常駐しており、困ったことがあればすぐ相談できます。個人プレーではなくチームで成果を出す文化のため、経験を活かしながら無理なく成長できる環境です。 ■働きやすい環境 残業は月10時間程度。有給取得も推奨しており、急なお休みにもチームで対応します。20代～40代が活躍しており、相談しやすい雰囲気です。 ■当社について 当社は大手企業サイトやイベントサイト、メディアサイトの企画・制作・運営を手掛けています。コーディングに集中したい方はもちろん、将来的に運営改善やディレクションへ挑戦したい方も、自身の志向に合わせたキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・実務でのWeb広告やHP等の制作経験 ・HTML、CSS、 JavaScriptを用いたコーディングスキルをお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 常駐先（中日新聞社） 住所：愛知県名古屋市中区三の丸一丁目6番1号 中日新聞本社 勤務地最寄駅：鶴舞線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 時給1200円。その他の待遇は社員と差分ありません。
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給与
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＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～310,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや年齢も考慮しての年収となります。 ■賞与：年2回（2年目以降） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実質上限3万円以内 社会保険：社会保険完備 退職金制度：5年勤続 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJT研修となります。 ＜その他補足＞ ■産休休暇有 ■通勤手当有 ■出張手当 ■役職手当
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■月に数回、土日祝に出勤の可能性があり。（野球コンテンツ更新のため） ■土曜出勤は日月休みなど、連休になるように振替休日の調整をします。 ■GW／夏季・冬季休暇／有給休暇／慶弔休暇／産休休暇
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